¿Qué pasaría si cada indio dejara de trabajar en los Estados Unidos y comenzara a trabajar en compañías indias?

Este es uno de mis temas favoritos para escribir.

Para que su pregunta funcione, debe suponerse que todos los indios (excepto los titulares de tarjetas verdes. Los indios ya no son indios, solo son ciudadanos, por lo que está fuera de discusión) encuentran un empleo adecuado en la India que coincida con sus expectativas salariales. Recuerde que estaban ganando en dólares, por lo que sus ahorros competentes eran enormes. Seguramente no vivían allí en tamaño real, pero como la mayoría de los inmigrantes, se habrían asegurado de transferir los ahorros a la India y ya habían realizado inversiones en bienes raíces (opción más preferida) y depósitos fijos (segunda opción más preferida). Además, cada vez que visitarían la India, vivirían el estilo de vida de un rey (porque nunca podrían hacerlo en los EE. UU.).

Sin embargo, suponiendo que encuentren un empleo adecuado, esto es lo que creo que sucedería.

Hay 5 millones de indios en los Estados Unidos según el censo de 2010. A juzgar por el cambio de crecimiento entre 2000 y 2010, predigo que la población actual sería de alrededor de 6,5 millones. Suponiendo que el 50% de esa sea nuestra población objetivo que está legalmente en Estados Unidos y trabajando, estamos ante una repentina incorporación de 3 millones de indios, lo que no debería ser un gran problema.

Podría haber graves efectos para EE. UU. E India, ya que ambos podrían verse afectados, ya que la población activa trabaja principalmente en el sector de TI. La pérdida de ingresos repentinos para Estados Unidos conducirá a una depresión en la industria de TI que se extenderá para infectar a otras industrias de apoyo, especialmente la banca y las inversiones, ya que son los principales usuarios de TI. Esto afectará también a las empresas indias, ya que hay muchas empresas en India que obtiene negocios de los Estados Unidos Las políticas exteriores actuales de Estados Unidos no están interesadas en la deslocalización de proyectos a la India o cualquier otro país, por lo que la posibilidad de continuar su trabajo fuera de la India es escasa.

Para resumir los hechos, India no puede satisfacer las demandas de empleo de una población tan grande.

A partir de 2013, alrededor de 2 millones de personas están empleadas en los Estados Unidos, por lo que si todos regresaran, la tasa de desempleo de aproximadamente 4.90% seguramente se dispararía.

Y en cuanto a que Estados Unidos pierda tal cantidad de mano de obra calificada, sería una pérdida inevitable ya que muchas multinacionales en los Estados Unidos dependen de los indios para obtener mano de obra calificada barata.

Así que ponerlo todo junto será un desastre económico.

Respuesta simple

1 Lástima para los lugareños.

Las tasas de desempleo subirán en la India.

Lógica tonta: ¿Por qué contratarías a un chico nuevo cuando un chico de regreso a los Estados Unidos (con experiencia en lectura) está dispuesto a hacer el mismo trabajo al mismo precio?

Sería ingenuo de su parte pensar que las compañías indias les ofrecerán el mismo paquete que recibieron en los EE. UU. De A.

Por otro lado, la fuga de cerebros ciertamente llegaría a su fin. Habría cubos de oro al final del arcoíris. Pero lo que mencioné anteriormente es un problema grave.

2. Los empleados pedirán mejores condiciones de trabajo, exigirán atención médica, etc. Cuestionarán las políticas gubernamentales con respecto a ellos.

Demasiado malo para el gobierno.