No tengo experiencia con el Reino Unido, pero en los EE. UU. Su mejor opción es trabajar internamente en un cliente. Dependiendo del cliente, es posible que pueda pasar a una función no legal (o no estrictamente legal).
Por ejemplo, los abogados en los EE. UU. A menudo pasan de una firma a un cumplimiento legal interno o interno. (Por qué alguien querría hacer eso se me escapa, pero a cada uno lo suyo). Conozco a abogados de patentes que pasaron de una empresa a un desarrollo de negocios o desarrollo de negocios o investigación y desarrollo internos, en otra categoría de ejemplos.
En general, puede elegir una empresa pequeña (como una startup), donde podría tomar una posición relativamente alta como asesor general. En ese escenario, la compañía tiene una escasez completa de mano de obra, y es probable que esté haciendo todo tipo de cosas más allá de solo practicar leyes. O en el otro extremo del continuo, elija una compañía lo suficientemente grande que tenga un departamento completo que haga lo que usted quiere hacer, que idealmente trabaja con el departamento legal de la compañía.
Evite las empresas en el medio, que pueden tener solo una o dos personas que hacen lo que usted quiere hacer (y que tal vez ni siquiera sea su exclusiva responsabilidad). Cuando no hay suficiente trabajo para todos, es difícil justificar la entrada de alguien más.
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