Estoy estableciendo un club de cuestionarios en mi universidad, ¿qué debo hacer en él?

Creo que puedo ayudarte aquí porque el año pasado mis amigos y yo decidimos crear un club de preguntas en mi universidad, ya que no había ninguno.

Todos éramos evaluadores acérrimos y había todo tipo de clubes, pero no había un club de cuestionarios en nuestra universidad.

Nos acercamos a un maestro que pensamos que nos ayudaría a establecer el club. Ella nos guió maravillosamente. Escribimos una carta de solicitud y aproximadamente un mes después nos concedieron permiso.

Así que ahora tenemos cuestionarios mensuales y, alternativamente, somos voluntarios para ser los maestros de cuestionarios cada mes. Hacer que las personas se interesen en las pruebas es una tarea difícil pero no imposible. Inicialmente, mantenga los cuestionarios fáciles y viables. Deje que las respuestas sean algo que todos hayan escuchado antes. Déjelos tener su momento ‘wow’ porque eso es lo que importa.

Recientemente comenzamos un grupo de Whatsapp y eso también ha ayudado a aumentar nuestra fuerza. Mantenga bocadillos para las pruebas si es posible. Atraer a las personas.

Sigue cuestionando y sigue aprendiendo.

PD: Mira nuestro blog:

http://quantanitg.blogspot.in/

¡Realiza cuestionarios! Muchos de ellos. Hazlo todos los fines de semana o al menos dos veces al mes. Sigue haciendolo.

Descubre más evaluadores en la universidad. Manténgase activo en las redes sociales. Sigue lanzando preguntas. Prueba Quiz-o-freak | Facebook para ver mi trabajo.

Para cualquier ayuda no dude en comunicarse conmigo. 🙂

Para comenzar un club de preguntas, debes tener algunas cosas planificadas previamente, lo que harás y esa idea debería ser duradera.

Prepare un conjunto de preguntas de digamos 20 y luego hágalas una por una al grupo y no deje que respondan a menos que los miembros del grupo se hayan rendido. Haga esto una o dos veces por semana. Y trate al ganador del día, para mantener el interés de los miembros.

Esto demuestra ser muy útil en la circulación de nuevas tendencias y, después de algún tiempo, verá que usted y los miembros de su grupo lo están haciendo bien en los cuestionarios reales.