Tener una habilidad Lean Six Sigma (LSS) y la certificación asociada no garantiza nada con las organizaciones que pueden contratar a esta persona, y mucho menos ser contratados en Google. Es cómo un cinturón utiliza las herramientas y técnicas de LSS lo que importa más que el conocimiento de LSS en sí.
A partir de la consulta publicada, es bastante fácil determinar la capacidad de un cinturón LSS para aplicar estas herramientas y técnicas de manera efectiva. La causa rara vez es el cinturón, sino la fuente de entrenamiento que recibió si eligió ejecutar un proyecto para aplicar los principios de LSS.
Cuando se les enseña a aplicar los principios de LSS más allá de una certificación basada en el conocimiento, su capacidad para penetrar en cualquier industria u organización crece a un ritmo exponencial.
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