Darle la bienvenida a un nuevo oficial en la escuela no es menos que hacer un brindis por la persona. Hay tres objetivos de tal discurso.
- Presentar a la persona a la audiencia, para que esa audiencia sea más receptiva a la persona.
- Hacer que la persona se sienta especial
- Para mostrar la relevancia de esta persona en su institución.
Para escribir un discurso de bienvenida, concéntrese en los siguientes aspectos.
Sincronización
El momento del discurso es muy crucial. No espere demasiado para que el público pierda interés. Pero no lo haga tan corto que la audiencia tenga que solicitar una presentación al invitado. Un discurso de bienvenida promedio no debe durar más de 5 minutos. Considerando una velocidad de 100 palabras por minuto, recomendaría que 600 palabras sean lo suficientemente buenas para crear un discurso de 5 minutos.
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Apertura: 1 minuto
La forma en que comienzas el discurso hace una gran diferencia en tu contenido y la recepción que muestra la audiencia. Hazlo un poco glorioso. En lugar de decir “Hoy tenemos un oficial en nuestra escuela” , intente esto:
“La excelencia no se trata solo de personas que trabajan como compañeros de equipo. Cada institución que busca crecimiento también debe tener líderes de equipo capaces, que muestren la dirección que debe seguir el equipo. ¿Cómo puede nuestra escuela ser una excepción a este principio? Para dirigir las actividades de la escuela, tenemos con nosotros como el nuevo oficial a cargo de la escuela “.
Esto aumentará la audiencia y también hará que el oficial se sienta bienvenido en la escuela. Además, él / ella se sentirá cómodo para hablar cuando llegue su turno. ¿A quién no le gusta que lo mimen un poco y que lo muestren con buena luz?
Cuerpo- 3 minutos
Cuéntele a la gente sobre las cualidades del oficial que ayudarán a que la escuela sea un lugar mejor. Puede hablar sobre la modestia, la humildad, la convicción, los rasgos del jugador de equipo, la pasión por el trabajo, etc. del oficial, etc. También puede hablar sobre su experiencia pasada y cómo condujo la excelencia en su institución anterior. Hágales saber a los estudiantes que se beneficiarán al tenerlo en la escuela. Deje que las personas sepan cómo él / ella puede agregar valor a la institución. También puede hablar un poco sobre su escuela para presentarle la institución al oficial.
Por ejemplo: ” Ha sido un ejemplo de humildad y convicción para que otros lo sigan. No solo lidera equipos desde el frente, sino que también guía a cada miembro del equipo en el camino a seguir. Ayudó a crear una atmósfera positiva en su escuela anterior, lo que se tradujo en que la escuela lograra . Me gustaría decirle <Mr. …> que nuestra escuela ha estado creciendo constantemente y tiene de activos este año. Su liderazgo capaz los guiará aún más y ayudará a la escuela a ser mejor en el buen trabajo que ya está haciendo “.
Si es su primera asignación, hable vívidamente de sus cualidades.
Conclusión: 1 minuto
Concluya el discurso con otra señal de bienvenida. Luego puede pasar el testigo al siguiente orador.
Por ejemplo: “Tengo muchas esperanzas de que las cualidades y la experiencia del oficial agreguen mucho valor a nuestra escuela e impulsen a la institución hacia mayores alturas. Doy la bienvenida a <Mr./Ms. …> una vez más a la escuela. Con esto, me gustaría invitar a a llevar adelante el proceso “.
Creo que esto debe darle una idea de cómo debe prepararse el discurso. Haga que sus colegas revisen su guión. Por favor sonríe mientras hablas . Le deseo todo lo mejor para su dirección de bienvenida.