¿Qué características hacen un buen gestor de fondos de cobertura?

Answer 1

Una de las cualidades más críticas de un buen gerente es la capacidad de equilibrar la arrogancia y la humildad.

Trabajar en la gestión de activos, particularmente en un fondo de cobertura, es una de las únicas profesiones que conozco en las que esencialmente es su trabajo estar en desacuerdo con el resto de la sociedad. Para tener un buen desempeño en los mercados de capitales, en algún nivel debe tener una visión fundamentalmente diferente del resto de los inversionistas sobre cómo será el futuro y el valor de ciertos valores. Esto es arrogancia. Básicamente está diciendo que “sé que puedo ganar dinero porque soy más inteligente, más entendido, o ambos, que el resto de ustedes”.

Pero la arrogancia es peligrosa, especialmente para los inversores que han tenido mucho éxito previo en los mercados. Es increíblemente fácil dejar que esta noción infecciosa de omnisciencia se te suba a la cabeza: “Soy infalible y, con el tiempo suficiente, el mundo siempre vendrá a verlo a mi manera” . Esta noción, si no se controla, puede conducir a una catástrofe.

Aquí es donde debes tener la humildad de admitir que tal vez te equivocas. Los mejores gerentes que he visto saben cuándo están equivocados y pueden admitirlo. Aprenden su lección y siguen adelante. Los intratables eventualmente explotan.

Answer 2

La capacidad de presentar un caso convincente a los clientes sobre sus méritos como administrador de fondos, y la misma capacidad de no dejar que el sentimiento y el emocionalismo de sus clientes contaminen sus operaciones.

Answer 3

1. Cree una estrategia / proceso de inversión que funcione y que haya generado alfa de manera consistente a través de diferentes condiciones de mercado

2. La parte difícil: apegarse a esa estrategia.