¿Qué habilidades necesito para trabajar en un fondo de cobertura?

Voy a suponer que está interesado en uno de esos puestos de alto nivel de comerciante / administrador de cartera que todos en Quora piensan que los convertirá en multimillonarios en lugar de ser una persona de soporte técnico o ejecutar análisis de riesgos .

En cuyo caso, hay una serie de atributos que son útiles, aunque yo diría que son esenciales, ya que hay muchas formas diferentes de tener éxito en la industria de HF. Ser inteligente ayuda, por ejemplo. Estar obsesionado con los mercados financieros también ayuda, creo. Los mejores administradores de fondos de cobertura, como los mejores deportistas, tienden a estar extremadamente concentrados en lo que están haciendo. Simplemente no hay mucho espacio en sus vidas para otras cosas.

Pero voy a robar un rasgo de un tipo que solía entrevistar a todos los nuevos asociados en Lehman y preguntarle “¿Cuál crees que es la característica más importante para ser un comerciante exitoso?” Su respuesta, y creo que tiene algún mérito, fue

Disciplina.

Debe ser disciplinado para poner el trabajo. Debe ser disciplinado para administrar su riesgo adecuadamente. Debe ser disciplinado para reducir sus pérdidas cuando el mercado se mueve en su contra. Debe ser disciplinado para seguir su estrategia cuando no está funcionando bien, y debe ser disciplinado para construir una estrategia que funcione bien en primer lugar. Y debe ser disciplinado para trabajar en un entorno donde la mayor orientación que pueda obtener es “necesita ganar más dinero”.

Así que la disciplina es una de las cosas que necesitarás.

La respuesta obvia es cualquiera de los títulos de finanzas / negocios de cualquier escuela de Ivy League que usted o sus padres puedan comprar o presumir, sin embargo, después de haber trabajado en un piso de negociación para un banco canadiense, me sorprendí y me alegré al máximo. encuentre una amplia gama de talentos y habilidades, siendo una minoría puramente financiera y casi cualquier otra disciplina intelectual representada en algún lugar del piso. Creo que el dinero inteligente ahora se da cuenta de que contratar a los mismos hombres blancos de las mismas escuelas de MBA no es una fórmula para el éxito y ya no es competitivo con un modelo de negocio que ignora la raza, la religión, los antecedentes socioeconómicos y el vínculo escolar y se enfoca en La capacidad de los individuos para desempeñarse.

Necesita fuertes habilidades de percepción, la capacidad de modelar lo que está viendo en los mercados en tiempo real. Utilizamos una combinación de análisis financiero de las empresas que poseemos, análisis técnico de los mercados y finanzas conductuales en tiempo real a medida que comerciamos desde los EE. UU. A Asia y Europa.

A2a.

Lamentablemente, esta pregunta es demasiado amplia para responder.

Hay una gran variedad de roles en un fondo de cobertura y una amplia variedad de estilos de fondos de cobertura.

Un mejor enfoque sería que el autor de la investigación investigue todos los diversos tipos de fondos de cobertura que existen y los roles para los que contratan esos fondos de cobertura. Una vez identificada una función particular, la persona que hace esta pregunta obtendrá una mejor respuesta a la pregunta ¿Qué habilidades necesito adquirir para obtener el trabajo X en el fondo de cobertura tipo Y?

Necesitas ser fuerte en contabilidad. Un poco de experiencia en contabilidad de fondos lo hará más adecuado.