¿Cuáles son las habilidades de un analista / financiero cuantitativo que la mayoría de la gente no conoce?

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Además del conocimiento obvio de finanzas, matemática y estadística, el analista debe poseer ciertas habilidades de aptitud que me gustaría destacar.

Los analistas cuantitativos usan su conocimiento de operaciones matemáticas y numéricas para resolver problemas monetarios o de gestión de riesgos. Los analistas cuantitativos trabajan con equipos de matemáticos, ingenieros y físicos para desarrollar estrategias sistemáticas óptimas para el comercio de acciones. Escriben programas, realizan investigaciones, realizan análisis estadísticos diarios y resuelven problemas para optimizar las estrategias comerciales.

Del lado de la venta, los analistas cuantitativos ayudan a los bancos a valorar sus valores. Por el lado de la compra, identifican oportunidades de inversión rentables y miden el riesgo frente a la recompensa. Fuera del mundo bancario, un analista cuantitativo podría trabajar para una compañía de seguros que ayude a desarrollar modelos de precios y estrategias de evaluación de riesgos. Algunos analistas cuantitativos, en lugar de analizar datos reales para tomar decisiones de inversión o gestión de riesgos, trabajan en el back-end desarrollando software para evaluar datos financieros. Estos profesionales casi invariablemente tienen experiencia en programación informática avanzada además de matemáticas y estadísticas.

APTITUD CLAVE HABILIDADES REQUERIDAS:

• RAZONAMIENTO ABSTRACTO: debe ser capaz de demostrar excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas para resolver problemas originales, no rutinarios, de manera oportuna y perspicaz.

El razonamiento abstracto indicará la capacidad de pensar con claridad, identificar patrones lógicos, aprender nuevas habilidades y resolver problemas complejos. Es un indicador de inteligencia fluida y muestra la capacidad de elaborar estrategias.

• HABILIDAD VERBAL Y RAZONAMIENTO VERBAL: requieren excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita y la capacidad de coordinar el trabajo realizado por varias personas y / o grupos

Answer 2

De venta. Leyendo personas. Al darse cuenta de que cualquier plan de negocios depende de la persona que ejecuta el plan, y también depende de aquellos que pueden descartar rápidamente dicho plan y proponer algo nuevo si el plan no funciona.