¿Es demasiado tarde para que los desempleados de larga duración aprendan nuevas habilidades en el trabajo?

Tengo esta forma de trabajar del teleadicto, que me permite volver a la fuerza laboral fácilmente, incluso cuando he estado fuera por mucho tiempo (como quedarme con mis hijos durante 5 años).

La fórmula es la siguiente: realizar trabajos bien remunerados que sean fáciles de conseguir.

Buen ejemplo, agente de ventas de seguros. Demonios, si dijiste, oye, quiero unirme al seguro … Antes de que puedas terminar tu oración, recibirás muchas ofertas.

Sí, es fácil entrar y sí, es difícil salir con éxito en este tipo de “trabajos fáciles” que pagan muy bien.

Pero míralo desde este punto de vista, ¿quieres experiencia, verdad? ¿Quieres que te paguen bien, verdad?

Si ahora no tiene experiencia o está en un trabajo mal pagado, ¿qué mejor manera que demostrar que puede desempeñarse y que vale la pena pagar a tiempo completo?

Si no le gusta el seguro, hay muchos otros:
1) bienes inmuebles
2) ventas bancarias (tarjetas de crédito, hipoteca, línea de crédito)
3) durante los trabajos nocturnos, como los diseñadores (bien remunerados, pero en mi país, no muchas personas quieren hacerlo porque hay mucha presión y estás despierto toda la noche, pero es una excelente manera de llegar a tiempo completo más tarde, si soportas dejar el pago alto)
4) operadores de grúas, o para el caso, cualquier trabajo relacionado con el envío. Mucho trabajo allí que nadie quiere y paga bien, el proceso de la entrevista es rápido (¿quieres trabajar en el baluarte? Ok, estás dentro).

Todo lo mejor y que Dios los bendiga.

Nunca es demasiado tarde para que los desempleados de larga duración aprendan nuevas habilidades. Pero primero, mire las habilidades, talentos y fortalezas que tiene, vea cómo esas habilidades se pueden transferir para hacer algo nuevo, y luego identifique qué más puede desear aprender para posicionarse bien en una entrevista de trabajo y Hazte destacar como el mejor candidato.

¿Por qué es muy tarde? Diablos, soy mayor que la suciedad y aprendí a enviar mensajes de texto. Con la capacitación adecuada, estos trabajadores podrán aprender nuevos procedimientos y adaptarse a un entorno de trabajo diferente.

No. ¿Por qué sería? La capacidad de aprendizaje no desaparece a través del desempleo.