Hay una falta de coincidencia entre la oferta y la demanda en muchas industrias, pero donde hay trabajos disponibles, los jóvenes (10º pase / PU fallan como usted lo dice) no están interesados en ellos, ya que esos trabajos no les atraen.
- Las empresas de comercio electrónico buscan repartidores en las principales ciudades de la India, pero no están obteniendo lo suficiente.
- Las empresas de construcción e infraestructura necesitan operadores de Earth Mover, pero muy pocas se adhieren al trabajo. Consulte con cualquiera que esté construyendo una casa sobre los esfuerzos necesarios para que el plomero, el electricista, etc. hagan el trabajo. No hay muchos, aunque hay suficiente trabajo.
- Visite a los agricultores, sabrá que no están obteniendo suficientes labores agrícolas, por lo que no se recomienda ir a cosechar mano de obra intensiva como el algodón.
- Un amigo mío que dirige una fábrica siempre tiene problemas para encontrar operadores de máquinas, ya que hay mucha rotación.
En resumen, trabajo duro: hay muchos empleos con salarios bajos, pero no hay muchos interesados (comprensiblemente). Pero los ingresos en estos trabajos también están aumentando, por lo que serían atractivos para aquellos con educación básica, pero tendrán que aprender habilidades específicas en el trabajo.
Business Today trajo un buen artículo sobre esto.
La escasez de habilidades le está costando a la India
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