Cómo mejorar mis habilidades GD

  • Reúne a tus 4–6 amigos. Dividido en dos equipos.
  • Pregúntele a Mr.Google por temas de GD. Elija uno, sepa A – Z sobre el tema.
  • Un GD, un día.

Hacer

  1. Estructura tus pensamientos y habla coherentemente.
  2. Se un buen oyente.
  3. Reconocer cuando otro tiene un punto valioso.
  4. Mantenga contacto visual con todos en el grupo + Juez.
  5. Tener confianza.

No hacer

  1. Incluso cuando alguien te golpee, no retrocedas.
  2. No discutas
  3. No interrumpas cuando alguien está hablando.
  4. No entres en detalles minuciosos.
  5. No sigas hablando sin dar oportunidad a los demás.

Nota:

Inicia el GD. Solo cuando tienes un conocimiento claro del tema.

La primera impresión es la mejor impresión.

Si no, deje una impresión antes de salir de GD.

Asegúrese de que el evaluador lo recuerde ( en el buen sentido ).

Debe saber qué quiere el entrevistador / moderador de GD de usted y luego entregar más de lo que alguna vez tuvo derecho a esperar de usted.

Más a menudo, cualquier persona que planea reclutar a un candidato busca habilidades más allá de las habilidades técnicas requeridas para el trabajo. Si ve algún trabajo, requiere resolución de problemas. tratar con colegas, mantener la calma, ser superproductivo y súper positivo: todo al mismo tiempo. Así que sé el maestro de esas habilidades. Junto con tus habilidades técnicas, presenta tu punto en gran medida, escucha a las personas, contradícelas o acéptalas respetuosamente, y sé tú mismo, no trates de ser como el hijo de tu vecino.