Las pasantías (remuneradas / no remuneradas) siempre brindan una buena oportunidad para aprender la función prevista de los empleados que trabajan en el departamento de recursos humanos. Entonces, si tiene la oportunidad de realizar una pasantía en su empresa deseada y en el perfil de trabajo deseado, es una buena oportunidad de aprendizaje. En general, las pasantías son parte del programa MBA.
Si ha completado un MBA y ahora está obteniendo un trabajo, es posible que no sea necesario realizar prácticas adicionales. Normalmente, las buenas empresas toman los pases de MBA como aprendices de administración y durante unos meses a un año, brindan suficientes oportunidades a los MT para aprender en el trabajo.
Si está obteniendo un trabajo en su perfil deseado en el sector / empresa de la industria adecuada, hágalo y aprenda sobre el trabajo. Si aún no ha recibido una oferta de trabajo, pero ahora tiene una oportunidad de pasantía, tómela.
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