Renunciar a un trabajo es un acto legal sobre la base de las leyes respectivas del país en el que vive y la jurisdicción elegida y acordada en el contrato mutuo entre el empleador y el empleado.
Su pregunta no está necesariamente fuera del alcance ya que las mismas preguntas se aplican también a todas las misiones marítimas, de exploración en alta mar, expediciones y otras asignaciones fuera de su hogar.
El empleador y el empleado pueden anunciar su deseo de terminar la relación laboral en cualquier momento y en cualquier lugar. En esta etapa, las disposiciones contractuales sobre los períodos de notificación en el contrato entran en vigencia y el tiempo transcurre antes de que ambas partes se divorcien.
El empleador no puede recibir más entregas de trabajo de usted y usted ya no está obligado a entregar el trabajo. Por otro lado, su empleador no está obligado a alterar el programa de viaje de una manera irrazonable para que tampoco se suba a bordo.
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En ausencia de una ley internacional de empleo espacial, mi mejor conjetura es que el derecho marítimo internacional sería aplicable para regular sus deberes y obligaciones en un buque en alta mar sin empleo.