Todo lo que necesitas para tener buenos conocimientos de aptitud, habilidad cuántica, matemáticas, inglés y GK.
El ITC realiza una prueba preliminar de aptitud para calificar para la próxima ronda de entrevistas, que es la ronda de recursos humanos.
RRHH le hará preguntas generales como usted, sus estudios y sus antecedentes familiares.
Una vez que pasa la ronda de recursos humanos, puede ser entrevistado por el gerente de la sucursal.
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En general, le preguntará acerca de sus proyectos que realizó mientras estudiaba o trabajaba en otras compañías en detalles.
El Análisis de situación es un concepto utilizado para analizar sus habilidades para tomar decisiones.
Le brindarán una situación relacionada con el trabajo en el que tiene experiencia para ver qué tipo de enfoque innovador posee para abordar tales situaciones.
Le preguntarán cómo manejará el estrés mientras trabaja bajo un jefe dominante, etc.
Si puede responder a todas estas preguntas, felicitaciones que ha hecho al ITC.
Nota: Esta información es para trabajos de nivel de entrada en ITC.
Pasé por el mismo proceso y finalmente fui seleccionado.
La confianza es la clave para descifrar las respuestas.