Preparación previa :
Introspección : por lo general, cuando uno comienza a desarrollar objetivamente la autoconciencia, uno se da cuenta de sus fortalezas (que generalmente superan con creces las debilidades. Esto mejora la autoconfianza y la confianza , que son rasgos útiles en un hablante efectivo). Por lo general, esto comienza en el momento en que comienza a prepararse para las entrevistas personales y las rondas de discusión grupal como parte de los exámenes de ingreso de MBA. A menos que se convenza de que REALMENTE es uno de los mejores candidatos, se mostrará en la entrevista en forma de ansiedad / nerviosismo, lo que aumentará las posibilidades de que lo arruine.
Los ejemplos típicos de preguntas incluyen: “¿Por qué MBA?”, “¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades?”, “¿Cómo lo describirían sus amigos como persona?”, “Reflexione sobre un par de situaciones de crisis en su vida y elabore cómo trataste con lo mismo “, etc.
Preparación :
Estructuración del contenido : por lo general, es bueno tener un esquema o estructura del contenido del que va a hablar. Por ejemplo, un orador puede comenzar su charla con un ejemplo / incidente / historia concreta de la vida real con la que el público pueda relacionarse fácilmente (y de ese modo captar inmediatamente el interés y los oídos del público), seguir con la idea principal del discurso, dar más ejemplos para respaldar su reclamo (si es necesario) y luego proceder a “¿Cómo hacerlo?” parte, luego unos pocos si y no, y qué hacer y qué no hacer. Si la estructura es clara en la mente, es más fácil mantener la coherencia y el ritmo durante el discurso.
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Práctica : no se necesita ninguna elaboración aquí.