Cómo desarrollar habilidades medibles

Answer 1

¡Un impresionante conjunto de habilidades! Hoy en día, las personas luchan por hacer tiempo para perfeccionar sus habilidades cuando no están en la oficina o sin la presión potencialmente aterradora y paralizante de una fecha límite que se avecina.

Es genial que hayas estado expuesto a estos conceptos.

Mi sugerencia es involucrarse en pequeños proyectos paralelos, cosas que le interesan a usted y a sus amigos, como crear una aplicación móvil o mejorar un concepto que disfrutó pero que cree que podría haberse hecho mejor.

¡Busque en Internet inspiración para pequeños proyectos de codificación donde puede aplicar su conocimiento y creatividad para resolver problemas!

Aquí en Quora incluso tienes esta pregunta:

¿Cuáles son algunos proyectos de codificación interesantes que puedo completar en 7-14 días para construir mi currículum para una pasantía de verano?

Luego está el noble deporte de la programación competitiva . ¡Nada podría desarrollar o probar sus habilidades más rápido que una buena competencia cibernética pasada de moda!

¿Cómo debo comenzar en la programación competitiva?

Obtener una experiencia más independiente en la programación fuera de su situación laboral normal realmente puede hacer maravillas por su confianza en sí mismo y la sensación que tiene de sus habilidades en general.

Answer 2

¿Puedes construir algo útil o resolver un problema común con las tecnologías que conoces? ¿Se puede crear una aplicación de lista de tareas simple? Un gerente de contacto? ¿Una aplicación de informes meteorológicos simple? ¿Puedes agregar algo de azúcar AI a estas aplicaciones para que sean un poco más geniales? ¿Te estás burlando de cuán ridículamente simples son estas aplicaciones y cómo me atrevo a pedirle a un estudiante graduado que considere construir cosas tan triviales? Si es así, mi amigo, de hecho, puede medir y establecer su conjunto de habilidades. ¡Eso fue fácil! 😉

Ahora, para manejar estas habilidades.
“97 cosas que todo programador debe saber” (las contribuciones que aparecen en el libro) han sido invaluables, especialmente en los principios que influyen en el desarrollo de habilidades medibles. # 96 resonó conmigo más. Léelo si aún no lo has hecho.

Además, ¿decide honestamente qué es lo que estimula este deseo de medir sus habilidades? ¿Es para competir con tus compañeros? ¿Encontrar un mejor empleo? ¿Autocumplimiento? Para impresionar al representante en contabilidad? Después de definir los estímulos, puede desarrollar la estrategia de ejecución correcta, ya que los estímulos ayudarán a revelar qué es lo más relevante entre su variedad de trucos.

Answer 3

Si bien esta respuesta puede parecer muy simplista, desnuda conmigo. ¿Qué es lo que más te gusta o te interesa de esa lista que escribiste? Aprenda más sobre ellos, eventualmente necesita “especializarse” en algo, Jack of all Trades está muy bien si tal vez está tratando de trabajar con Start Ups, pero puede no ser el más empleable en otros aspectos.

Por ejemplo, hago marketing digital, tengo experiencia en “X” en SEO / Social Media / Email Marketing / Web Dev / PPC, pero soy gerente de PPC ya que me especialicé en él porque me pareció lo más gratificante para mí. .