Hay diferentes niveles de secretos. No se le permite filtrar información confidencial y eso significa detalles específicos sobre transacciones comerciales en curso que podrían usarse para obtener ganancias comerciales. Sin embargo, la mayoría de las cosas que ocurren en los bancos no son particularmente confidenciales.
Esto también es importante cuando cambia de empleador. Si te mudas de Goldman-Sachs a otro banco de inversión, entonces hay cosas de las que no puedes hablar y cosas que eres, y las personas generalmente tienen una buena idea de dónde se dibujan las líneas. GS probablemente esté menos preocupado por sus secretos para ir al New York Times que a otros bancos, pero los bancos han resuelto qué es un verdadero secreto y qué no, y la gente en Wall Street sabe cuáles son las reglas.
Si filtra información confidencial, Goldman-Sachs podría demandarlo por los daños que sufre como resultado de la filtración de la información. Además, hay cierta información que se clasificaría como información privilegiada que podría someterlo a sanciones civiles. Además, si toma la propiedad intelectual de GS, se incluiría en otra serie de leyes.
Debo señalar que nada de esto realmente impide que las personas filtren información embarazosa. La cuestión es que si GS quisiera demandarlo, terminaría en la corte y la información terminaría de todos modos. Además, la parte difícil sería probar los daños.
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