Probablemente no sea necesario decirlo, pero un administrador de redes sociales debe ser un escritor excelente que haya tenido éxito al convencer a la gente de que haga clic en los enlaces con menos de 120 caracteres de texto. Además, un administrador de redes sociales debe ser:
Impulsado por datos:
- Muestre familiaridad con todas las herramientas analíticas que ofrece cada red social, y tenga experiencia con al menos una de las populares herramientas analíticas gratuitas de marketing en línea que realizan un seguimiento de las respuestas sociales, como Google Analytics, HootSuite o Buffer.
- Poder nombrar al menos dos indicadores clave de rendimiento (KPI) que mediría para medir el rendimiento de su equipo y explicar su valor
Tener una red:
- Tener al menos 1000 seguidores en una o más redes sociales
- Contribuya con publicaciones periódicas sobre marketing en redes sociales, o participe en un chat de redes sociales de manera regular
- Poder nombrar algunos de los principales líderes de opinión en las redes sociales, o hablar sobre una conferencia, conferencia, seminario web o libro al que asistió / leyó para mantenerse al día con los cambios en la industria
Comprender el marketing en otros canales:
- ¿Qué puedo hacer para mejorarme como candidato para un puesto de TESOL?
- Cómo adquirir habilidades de actuación con personas de la calle, la escuela, etc.
- ¿Por qué la experiencia o habilidad no es suficiente para calificar para trabajos hoy en día?
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- ¿Qué habilidades aprenden los pobres que los ricos no?
- Tener experiencia en marketing fuera de las redes sociales en otro canal, como la optimización de motores de búsqueda, marketing en motores de búsqueda, marketing por correo electrónico o marketing por correo directo.
- Tener experiencia diseñando una campaña de marketing desde cero