¿Qué habilidades debo probar al contratar a un desarrollador de Andriod?

Answer 1

El desarrollador de Android debe poseer las habilidades para diseñar y construir aplicaciones avanzadas para la plataforma Android. Además, se espera que los desarrolladores de Android realicen pruebas unitarias para los códigos escritos y también se aseguren de que se tomen medidas de seguridad adecuadas para proteger los datos valiosos utilizados en la aplicación. Por lo tanto, es realmente importante validar el conocimiento profundo del desarrollador de Android antes de contratarlo a bordo.

Puede analizar estas habilidades del buscador de trabajo utilizando el software de prueba de habilidades previas al empleo. Trabajo con Interview Mocha, le proporcionamos la última prueba de habilidades lista para usar para validar las habilidades de desarrollo de aplicaciones de Android de un solicitante antes de una entrevista. Por lo tanto, será más fácil para usted evaluar y contratar desarrolladores de Android. Los nombres de las pruebas son los siguientes:

Prueba de desarrollador de Android: nivel básico

Prueba en línea de Android: nivel avanzado

Además, puede solicitar la prueba personalizada. Espero que esto ayude. Que tengas un feliz abastecimiento … !!

Answer 2

Supongo que dependerá del tipo de producto que quieras obtener. Si el desarrollador está al tanto de la tecnología que se utilizará en su aplicación, entonces debe hacerlo. Básicamente, si tiene un tipo similar de aplicaciones en su cartera, también funcionaría.

Busque si desea un desarrollador que se centre en la marca y sea capaz de crear la interfaz de usuario atractiva, que es un gran punto de venta.

Veo que muchos profesionales hicieron una IU muy pobre, aunque la aplicación funciona bien pero en una competencia feroz todo cuenta.

No busques el precio, busca la calidad.