Si los horarios de la empresa están predeterminados, entonces debe atenerse a ellos sin importar lo que haga la gente; deje que su trabajo hable la mayor parte del tiempo y no todas estas posturas tontas que las personas emplean en lugares de oficina, ya sea esperando que el jefe se vaya antes de irse a casa o molestar a las personas mayores o cualquier otra cosa sin sentido. Somos la próxima generación y tenemos que impulsar el cambio, algo que el MD de nuestra compañía se ha asegurado de recordarnos dos veces.
Pero si los horarios son arbitrarios y las personas son libres de ir y venir cuando lo deseen (no tengo qué tipo de empresas hacen esto, así que si ese es su caso, hágamelo saber para que pueda mejorar mi conocimiento), entonces usted Es posible que desee reconsiderar el ajuste de sus tiempos para alinearlos para obtener la máxima eficiencia. La lógica del primer vistazo sugiere que se obtendrá la máxima eficiencia si está trabajando al mismo tiempo que todos los demás. Por supuesto, si sus tiempos no afectan su trabajo y su producción, nuevamente deje que su trabajo hable y deje que las malas impresiones se desvanezcan en su gloria.