* El estrés laboral no se trata del área organizacional. Es en casi todos los casos provocado por la persona en sí mismos. Las causas clave son la falta de habilidad y conocimiento acorde al rol en esa área, y la ineficiencia general en el trabajo.
* Ambas áreas tienen sus propios requisitos de conocimiento y habilidad, y que solo usted sabrá si está calificado o competente para abordar
* Si no tiene la paciencia y las habilidades de investigación necesarias, es probable que genere estrés en el trabajo porque se quedará rezagado constantemente en el trabajo. Las ideas románticas como ‘innovación’ son llevadas a los rincones oscuros de la mente cuando uno se queda atrás de las expectativas
* Lo mismo ocurre con el desarrollador de software (y parece que no reconoce que hay suficiente margen para la ‘innovación’ en el desarrollo de software), donde su capacidad para traducir pensamientos (requisitos) de nivel humano en código, suponiendo que es más que consciente de los bloques de construcción que tendrías que conectar para hacer eso
- Actualmente estoy en mi último año de ingeniería de la rama ECE. Todavía tengo 5 pedidos acumulados (circuitos eléctricos, señales y sistemas, mpmc, m1, DSPA). ¿Qué hago si no tengo idea sobre esos temas y no tengo a nadie que me ayude?
- Me gustan los “experimentos mentales” en ciencia, pero no creo que deberían llamarse “experimentos”. ¿Estás de acuerdo?
- Traté de suerte parche y libertad. ¿NFS no tiene límites de compras in-app inquebrantables?
- Soy nuevo en pruebas de penetración y no tengo experiencia en lenguaje de programación. ¿Qué puede aconsejarme alguien con experiencia en pruebas de penetración para ayudarme a desarrollar mi carrera?
- Necesito mudarme a Mumbai con un bebé de 6 meses, ya que mi esposo consiguió el trabajo de sus sueños. Absolutamente estoy temiendo la idea. ¿Cuáles son las cosas buenas de Bombay que me harán sentir mejor al mudarme?
* Solo USTED puede hacer una introspección profunda para determinar cuáles de sus cualidades innatas le permitirán abordar los requisitos del trabajo. Si no ha escrito mucho código original hasta ahora, quizás estaría mejor en Desarrollo de software, ya que hay suficiente código acumulado del que puede obtener suficientes habilidades y conocimientos. Si no es una persona investigadora paciente y metódica, I + D no es el lugar para usted.