Soy una mujer y me pagan $ 9 por hora para acelerar en un restaurante exclusivo, mientras que los cocineros (todos los hombres) obtienen $ 15- $ 17 por hora. ¿Es esto sexismo?

Answer 1

Es poco probable que sea sexismo directo. Pero es muy probable que sea el resultado del sexismo sistémico. En los Estados Unidos, al menos, tenemos este sistema en marcha, donde los trabajos que hacen los hombres son vistos como trabajos de alto estatus, por definición, y los trabajos que realizan las mujeres son trabajos de bajo estatus. Las mujeres en los campos dominados por hombres a menudo cobran menos que los hombres en esos mismos puestos. Y luego, si suficientes mujeres comienzan a trabajar en un campo, la paga se reduce en ese campo. Lo mismo es cierto para las prácticas de contratación: una mujer no se considera tan calificada para el puesto por ser mujer.

A medida que las mujeres toman el control de un campo dominado por hombres, la paga cae

Entonces, la razón por la cual hay principalmente hombres trabajando en cocinas profesionales y en su mayoría mujeres acelerando, y las diferencias salariales entre los dos trabajos están claramente relacionadas con un sistema sexista arraigado.

Answer 2

No, su robo en ambos extremos por lo que yo veo.

Pero además de ese punto, un expedidor tradicionalmente se paga menos que un cocinero debido a su parte en el proceso. Un cocinero tiene que manejar múltiples órdenes de cosas variadas mientras se ocupa de todo en la cocina, el control de calidad de la administración / clientes y los servidores de ladridos.

Un expeditor tiene que manejar la comida en movimiento y, si tiene experiencia, un intermediario entre el personal y los cocineros. Es genial tenerlo, pero no es tan esencial como un cocinero para el proceso.

En una llamada puramente de valor, a los cocineros se les debe pagar más que a un expedidor.

Answer 3

Si fueras un cocinero con la misma cantidad de habilidades y experiencia, la respuesta sería sí. Sin embargo, el trabajo que está haciendo no es calificado y no requiere ningún curso de capacitación para hacerlo. Por lo tanto, no, no es sexista.

Answer 4

Cocinar requiere más habilidades y experiencia que acelerar, por lo que tiene sentido que se les pague más. Si hay expedidores masculinos, pregúnteles cuál es su salario y compárelos con ellos.

Answer 5

Noté que no te llamaste cocinera. ¿Eres cocinero?

¿Su título, experiencia y deberes son los mismos que los hombres que mencionó?

Si no, no creo que sea sexismo.

Si es así, parece que muy bien podría ser.

Answer 6

¡Quizás estás en lo cierto! En mi opinión, se debe ofrecer a hombres y mujeres igualdad de oportunidades y pagos. Creo que en tu caso, ¡la comparación no es correcta! El trabajo de un expedidor es sin duda un buen trabajo. También requiere ciertas habilidades y estoy seguro de que están pagando menos. Los cocineros a menudo ganan más que otros miembros del personal del restaurante. Si contratan a una cocinera, se le debe ofrecer $ 15 – $ 17.