Priya Pable. Parece una pregunta muy antigua (diciembre de 2014).
Si Cognizant realizó la entrevista (no por proveedores en nombre de Cognizant), puede enviar un correo electrónico al equipo de Recursos Humanos de Cognizant y obtener el estado de su candidatura.
Supongo que la identificación del correo electrónico es [correo electrónico protegido] ; Puede consultar con sus amigos, que recibieron una carta de oferta para obtener una identificación de correo electrónico precisa.
mientras envía un correo electrónico, indique su identificación de candidato (el número de referencia que recibió después de registrarse en su perfil en el portal del campus de Cognizant) o cualquier información específica que pueda usarse para identificarlo de manera exclusiva.
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Descargo de responsabilidad: no soy un empleado cognitivo de RRHH ni un empleado presente. Por favor, no tome mis respuestas como definitivas.