Las preguntas frecuentes de Google Summer of Code enumeran los criterios de elegibilidad como:
(Google Summer of Code 2014 Preguntas frecuentes)
“Los empleados de Google, pasantes, contratistas o miembros de la familia de los mismos; o los residentes y / o nacionales de Irán, Siria, Cuba, Sudán y Corea del Norte, con quienes la ley de EE. UU. Nos prohíbe participar en el comercio, no son elegibles para participar. “
Entonces, el único tecnicismo que queda por abordar es si Google lo considera un empleado después de que te hayan ofrecido una carta de empleo ? Sospecharía … sí.
Todavía sería una buena idea preguntar:
(i) Su reclutador.
(ii) Carol Smith (quien es el empleado de Google responsable de organizar GSoC).
- He completado mi segundo año de ingeniería mecánica. Ahora tengo un mes de tiempo libre. ¿Cómo puedo pasar este tiempo libre? ¿Cuáles son algunas sugerencias útiles que me ayudarán en el futuro?
- ¿Por qué me veo diferente en selfies espejo y selfies regulares (que aparecen de la misma manera que usted en el espejo)?
- Quiero presentar una acusación de asalto a un jugador en un juego de baloncesto que me arrojó la pelota maliciosamente a la cabeza mientras no estaba mirando. Si presento un informe, además de la negación de su intención, ¿qué tipo de represalia podría esperar?
- Tengo el iPhone 5. ¿Debo actualizar a un 5S o 6?
- ¿Dónde puedo obtener algunas frases traducidas del inglés al latín? No confío en la traducción automática (por ejemplo, Google), ya que puede terminar como parte de un tatuaje.
En general, creo que es poco probable que se te permita participar, pero si descubres lo contrario, me alegrará que me demuestren lo contrario.
Gracias por el A2A anon.