Terminé con una entrevista en el sitio de Google. El reclutador dice que tiene comentarios positivos pero quiere otra entrevista telefónica. ¿Eso es bueno o malo?

Sí, otra entrevista es siempre una mejor señal que un rechazo directo.

Hay muchas razones por las cuales una compañía quisiera hacer una pantalla de teléfono adicional después del sitio, incluyendo pero no limitado a:

  • El comité de contratación no pudo obtener una lectura clara de su capacidad debido a: preguntas deficientes de la entrevista, mala redacción de comentarios de la entrevista, comentarios faltantes de los entrevistadores, etc.
  • No lo hiciste en una de las entrevistas, pero te fue bien en las otras. Podrían pedirle que haga una pantalla de teléfono enfocándose en esa habilidad / módulo / conocimiento particular que no hizo bien (por ejemplo: algoritmo, estructura de datos, diseño del sistema, etc.)
  • Comentarios contradictorios de los entrevistadores de la misma entrevista (si hubo más de 1 entrevistador)
  • No pueden tomar una decisión sobre el nivel que debe tener, por lo que pueden hacer otra entrevista para evaluar su antigüedad

Esta no es una lista agotada, pero entiendes el punto.

Debes tomar muy en serio esta pantalla extra de teléfono, pero debes saber que lo hiciste bien o parcialmente bien en el sitio para que puedas participar en esta ronda.

¡Buena suerte!

He visto que esto sucede con mayor frecuencia cuando una aplicación es positiva pero hay un “signo de interrogación”. Lo más probable es que sea un problema cultural (una de las entrevistas detectó un poco de algo que a Google no le gusta, por ejemplo, incapacidad para trabajar bien en un equipo, arrogancia, etc.), pero también podría ser un problema técnico.

Si este es el caso, el entrevistador podrá saber qué tipo de preguntas hace.

Si hubiera alguna señal de alerta, Google lo habría rechazado de inmediato, para evitar perder el tiempo (el suyo, los reclutadores, los entrevistadores, el comité de contratación, etc.). Si su aplicación fuera mixta, probablemente también lo rechazarían, ya que a Google generalmente le gusta errar del lado de los falsos negativos.

Hola,

El reclutador dice que es un signo positivo y que hay otra ronda de entrevistas que podría significar que hay una evaluación de entrevista más (selección / rechazo) pendiente.

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