Si fallo en la entrevista final en Microsoft, ¿estaré congelado por el rol específico que entrevisté o quedaré congelado por todos los roles en Microsoft?

Answer 1

En general, solo para el papel específico para el que se entrevistó; pero los gerentes se comunican y los comentarios de sus entrevistas anteriores pueden ayudar a los futuros entrevistadores a tomar la decisión de no entrevistarlo más.

He visto ambos casos:

• Vuela a la entrevista para un papel, esperó un tiempo antes de saber que decidieron aprobar, luego el otro grupo llevó al candidato a la entrevista. Obviamente pasó los filtros básicos y solo el aprobador final decidió no contratar
• Dos grupos (en la misma organización) quieren entrevistar al candidato, RR.HH. consolida el viaje de la entrevista y las entrevistas suceden en días sucesivos. El primer grupo pasa por todas las entrevistas, salió bien, excepto por el Gerente General. El segundo grupo está yendo bien, pero después de que se confirmó, la última entrevista se canceló ya que la aprobación final habló con el Gerente General y decidió no contratar en función de sus comentarios.

Por cierto, no estarías eternamente congelado, a menos que estés en un caso extremo como el fraude. Podrá volver a presentar la solicitud 6 meses después, incluso en los fracasos de la entrevista inicial, incluso más si solo reprobó la última.

Answer 2

Definitivamente para el papel que estás entrevistando. Dependiendo de lo que piense el entrevistador final, puede tener un impacto más o menos en su capacidad para obtener más entrevistas en el futuro, ya que el papel del entrevistador final es al menos parcialmente formar una opinión de su adecuación para la empresa en general. Pero hasta donde yo sé, no hay una lista negra secreta que te pondrían que haría imposible obtener más entrevistas en el futuro, si surge otro papel para el que podrías ser más adecuado.