Me he enfrentado consecutivamente al mismo desafío en mis últimos dos trabajos, donde me clasificaron como el empleado más débil del grupo. ¿Qué debería hacer después?

Answer 1

Estoy convencido de que ser bueno en un trabajo lleva más de 12 meses, más como 3 años. Y cuando eres verde, no vas a ser el mejor en un grupo. Para hacerlo mejor, tendrá que obtener información, sugerencias y sugerencias de alguien con un historial de éxito. Una de las acciones que haría bien en tomar ahora es reunirse con su supervisor y preguntarle directamente cómo podría mejorar. No asumas que “Oh, sé que necesito hacer X mejor”. porque eso puede no ser útil para el trabajo. Solo pregunta, aceptando que podrías sentirte pateado en un lugar sensible; no necesariamente lo sabe y suponiendo que no le dará una respuesta al pedir voluntad.

Puede haber otra verdad: ser miembro de un grupo [ponche “menos experimentado” aquí] puede significar que su paga está en un grupo de dinero para fines de aumento o bonificación. Su presencia podría ser valorada por la persona que determina la compensación en el grupo porque su parte del grupo le permite otorgar al mejor desempeño un poco más que la cantidad promedio. Lo que significa que no obtendrá el aumento promedio completo, probablemente durante 2 años seguidos. Esto significa que debe tener paciencia si le gusta trabajar donde está con las personas con las que está trabajando. [Si, por otro lado, son buenos para engañar a su jefe sobre sus habilidades y son muy buenos para pisotear a sus “inferiores” percibidos, es posible que desee encontrar otro trabajo. Y pruebe el agua para ver si las personas en otras compañías conocen muy bien la azada a la que se hace referencia. Las reputaciones no se quedan en casa si REALMENTE son notables o REALMENTE notorias.]

Espero que esto ayude. Buena suerte.