Tengo menos del 50% de calificaciones en la graduación, ¿cuáles son las mejores opciones para MBA en Recursos Humanos?

Answer 1

Menos del 50% en la graduación y cree que debería obtener un MBA.

No te estoy desmotivando, pero ¿estás seguro de que quieres hacerlo?

La mayoría de las prestigiosas instituciones privadas, como Amity University, Lovely Professional University y Punjab Technical University, hacen necesario que un graduado tenga un mínimo del 60% en los exámenes de aprobación para incluso solicitar la prueba de acceso para MBA.

De todos modos, hay muchas instituciones privadas (desafortunadamente) a las que no les importa cuántas marcas ganen, lo único que les importa es cuánto dinero tienen sus padres y una gran donación es lo suficientemente buena como para que su instituto les permita ingresar.

Sin embargo, para responder a su pregunta IGNOU, supongo que no tiene el mismo criterio, puede consultar su sitio web, por lo que sé, IGNOU proporciona MBA como aprendizaje a distancia, así como el curso regular.

Y si sus padres son lo suficientemente ricos como para pagar sus gastos de MBA, muchas instituciones privadas en todas partes dan admisiones para graduarse con calificaciones aprobatorias. Si desea saber qué instituciones buscan la que dice XYZ College of Engineering and Management.

Buena suerte.

Answer 2

¿Has pensado por qué quieres optar por RRHH? En cualquier programa de maestría, te sugiero que pienses bien si te apasiona verte en una carrera a largo plazo. Supongo que no has trabajado después de tu graduación. Si realmente tiene una pasión por los recursos humanos, le sugiero que comience su carrera en un nivel de entrada en ese campo. Después de estar en la industria, creo que los académicos muestran una parte de la personalidad que podría o no hacer que una persona tenga éxito en cualquier campo. Muchos de ellos que conozco han tenido éxito en base a las habilidades que han adquirido en el trabajo y luego los mejoraron con un renovado interés en la educación superior. Hay tantas oportunidades y demanda en recursos humanos actualmente. Mi sugerencia:

• Explore su pasión por los recursos humanos, vea si tendrá un interés continuo trabajando primero
• Comience en el nivel de entrada en recursos humanos, hay muchas áreas. Inicialmente solo rascarás la superficie. Quizás pueda trabajar con organizaciones o agencias más pequeñas que estén buscando contratar a estudiantes de primer año de posgrado. Trabaja duro, toma responsabilidades adicionales y aprende en el trabajo
• Averigüe primero qué campo le gusta seguir, obtenga algo de experiencia y quizás certificaciones en línea y luego piense en su especialización de Maestría
• Esto ayudará incluso en su aplicación, tal vez para su educación de maestría en el futuro
• Puede terminar interesándose en un campo específico en RRHH en el que desee especializarse O incluso pensar en hacer un Máster en el extranjero.

No te decepciones por tus notas, pero tómalo como una lección. Busque un campo de interés que le guste; Creo que ganar experiencia y la seriedad en invertir y aprender más vendrá naturalmente después de eso.

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