Ya obtuve mi tarjeta verde de EE. UU. Y estoy planeando renunciar a mi peticionario (solo trabajo durante 2 meses). También quiero obtener una ciudadanía. ¿Cuáles son las cosas que debo hacer primero?

Answer 1

Muchas personas quieren saber cuánto tiempo necesita un empleado para trabajar con el empleador después de obtener una tarjeta de crédito basada en el empleo. No hay una respuesta precisa a esto.

La ley establece que si el empleado se va dentro de 2 años, el empleado tiene la carga de demostrar que aceptó el trabajo de buena fe y que no tenía intenciones en ese momento de irse al momento de obtener la residencia permanente.

Si es más de 2 años, la carga se traslada al USCIS. Entonces, el principio es que el empleado está aceptando el trabajo de forma permanente. Pero “permanente” no significa permanente para siempre. Pero, en general, permanecer con un empleador durante 6 meses o 1 año debe ser una indicación de permanencia.

Si se va demasiado pronto, USCIS puede reclamar que no tenía la intención de tomar el trabajo de manera permanente. El empleador o incluso un compañero de trabajo pueden presentar una queja y USCIS puede tomar medidas en función de las circunstancias del caso.

Si el USCIS llega a la conclusión de que el empleado simplemente estaba esperando que Green card dejara el trabajo, puede cobrar por fraude. Pero si existieran circunstancias para dejar el trabajo (caída inesperada del negocio del empleador o el empleador tiene que despedir trabajadores), entonces no habrá problema.

Incluso si el empleador está bien con un empleado de la tarjeta verde que deja el trabajo, no está bien con el USCIS.

Tenga en cuenta las consecuencias.

Como corresponde a la ciudadanía, deben pasar cinco años a partir de la fecha de recepción de la tarjeta verde (fecha en la tarjeta verde), para que pueda solicitar la ciudadanía bajo la certificación normal. (90 por ciento entran en esta categoría).

Answer 2

La ciudadanía a través del empleo requiere que esté en la tarjeta verde por 5 años para que eso se encuentre en el futuro.

Lo que hagas primero depende de ti, ya que la pregunta es un poco vaga. Encuentre un nuevo empleador, avise con 2 semanas de anticipación y continúe. Revisaría cualquier obligación que tenga con su empleador actual, ya que muchos patrocinadores de tarjetas verdes a menudo requieren que trabaje para ellos durante un período de tiempo establecido después de la aprobación. Si no lo hace, le exigirán que les devuelva los honorarios por el proceso, que puede ascender a miles. Entonces, si esa es su circunstancia, ¡lo primero es asegurarse de tener el dinero para irse!