Hay muchos proveedores de contenido de calidad y compañías como la mía que ofrecen desarrollo de programas personalizados. También hay muchos programas “listos para usar” que son bastante buenos cuando los entrega un entrenador capacitado. Sin embargo, su pregunta es un poco diferente, ya que le gustaría encontrar herramientas y un socio para ayudarlo a desarrollar su propio programa.
Al buscar una pareja, recomiendo buscar a alguien que lo complemente. Por ejemplo, si no tiene experiencia en diseño de instrucción y principios de aprendizaje para adultos, seleccione un socio que lo incorpore a la colaboración. Además, busque a alguien con una filosofía y un enfoque compatibles. Por ejemplo, mi creencia central es que las organizaciones fortalecen al poner a las personas primero (desarrollar personas para abordar proyectos, procesos, productos, ganancias, etc.). Cuando mis clientes también creen en el valor del desarrollo de las personas como una forma de fortalecer la organización, puedo ayudarlos mucho más que si estuviéramos buscando problemas para dos puntos de vista completamente diferentes.
Finalmente, al igual que con el desarrollo de cualquier programa de capacitación o desarrollo, sugeriría comenzar definiendo los resultados deseados. Muchas empresas cometen el error de introducir un programa de desarrollo de liderazgo sin antes describir lo que será diferente una vez que alguien asista al programa y las actividades relacionadas. Sin conocer el objetivo, no podrá seleccionar estratégicamente y desarrollar el mejor contenido, etc. Identificar las brechas y comprender el estado óptimo futuro lo ayudará a construir un programa de calidad que realmente marque la diferencia para sus electores.
- ¿Por qué veo más Audi y BMW con registro PY en Tamil Nadu?
- Soy extranjero trabajando en una empresa coreana. El jefe espera que trabaje aquí por mucho tiempo. ¿Cómo le digo que quiero dejar de fumar?
- ¿Por qué sigo obteniendo un error de “sintaxis no válida” cuando uso el operador + = en Python?
- Estoy teniendo mi pasante de tercer año en una empresa de consultoría financiera. La compañía contrató diciéndome que diera algo de trabajo en análisis que no hizo. ¿Qué debo hacer para garantizar el máximo beneficio de mi pasante en términos de aprendizaje?
- Pertenezco a una familia pobre pero quiero una educación superior. ¿Qué tengo que hacer?