La pregunta es ¿por qué se siente así y qué busca mejorar? ¿Qué habilidades está buscando desarrollar y cuán importante es para esta persona desarrollar estas habilidades?
una vez que sabe lo que quiere mejorar y las verdaderas razones por las que busca mejorar estas cosas, lo más simple es establecer un sistema donde siempre pueda aprender y desarrollar estas habilidades.
Este sistema debe ser cíclico, lo que significa que el final es el comienzo. Un ejemplo sería comprar un libro, leerlo y una vez que llegue a ese último chaper comprar otro libro y mantener el flujo.
Podría ser trabajar en proyectos en el trabajo y una vez que se complete un proyecto, obtenga recomendaciones para otro.
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Esencialmente, esta persona debe buscar la oportunidad de participar en una experiencia que le enseñe algo y lo ayude a dar valor a los demás. Reflexiona sobre la experiencia y hazlo de nuevo.
Esta plantilla es muy vaga, pero eso es porque quería permitir la libertad creativa para crear un sistema que funcione para esa persona.