Nunca he tratado de dar prioridad a una habilidad transferible personal (PTS) en particular.
En otras palabras, recomiendo
- Identificar su comprensión de la gama de STP
- nota a) los más débiles que tienes yb) los que no tienes.
Durante su año sabático, desarrolle algunos PTS nuevos y fortalezca los débiles. Como ejemplo, observar y “escuchar” a los demás e interactuar con ellos en prácticas relacionadas con el trabajo, por ejemplo, cómo comportarse en las reuniones.
Por ejemplo, asistí a una AGM de una organización nacional. El presidente era un director general de una ciudad importante. Manejó a los delegados con tanta elegancia, cortesía, etc. Salí inspirado para aprender las cuerdas de las reuniones. Asistí a reuniones pero nunca presidí una.
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Leí sobre la a) “ley de reuniones” b) cómo elaborar una agenda, c) cómo escribir actas, d) cómo conducirse, e) cómo leer documentos contables, etc. desarrollo – y continúa sirviéndome bien.