¡Gracias por preguntar! Por favor revisa lo siguiente…
Me han hecho bastantes preguntas similares. Revisa esas respuestas, ya que solo me repetiré para responder las tuyas.
La respuesta de Vikas Saxena a ¿Qué tipo de certificados son realmente útiles en la entrevista?
La respuesta de Vikas Saxena a ¿Vale la pena que un estudiante universitario obtenga una certificación Six Sigma Green Belt?
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¿Podrá un estudiante de ingeniería mecánica en el último año comprender cursos sobre fabricación Six Sigma y Lean?
En todas las respuestas anteriores, encontrará que he aconsejado a las personas primero que tengan conocimiento sobre un “negocio”. Es decir, primero debe aprender qué tipo de problemas hay en un negocio. Eso, aprendería solo cuando trabaje en un proceso comercial. Cuando alguien más nuevo viene a mí para una entrevista, sé que incluso si es titular de un certificado LSS, puede que no tenga mucho valor para mí en términos de experiencia. Lo más importante es tener experiencia en proyectos después de la certificación. Es posible que tenga preferencia por el trabajo en algunas empresas, pero su certificación puede no ser capaz de obtener un salario premium debido a la falta de experiencia.
Pero, ¿realmente necesita ir a un trabajo o no está en su esquema de cosas para ir a estudios superiores?
Otra opción podría ser, trabajar durante 6-8 meses y luego obtener la certificación para que pueda comenzar a aplicar las herramientas mientras trabaja.
Puede comenzar a aprender los temas de LSS por su cuenta y comenzar a aplicar en sus problemas de trabajo actuales. Una vez que aprende cosas, más tarde puede considerar la certificación.
Al seleccionar un instituto / organización para la capacitación LSS, busque lo siguiente:
1. El currículum de fondo de la organización + curso y las capacidades para el curso
2. Perfil de la facultad (POR FAVOR INSISTE EN ESTO)
Ambos puntos van de la mano. No tiene sentido aprender un tema como LSS de una persona que no tiene experiencia práctica en la implementación.
Incluso después de que se cumplan estas dos condiciones, no hay atajo para experimentar el uso de las herramientas usted mismo. Por si acaso, no tiene tiempo para asistir al curso de un “instituto famoso”, hágalo desde cualquier lugar en el que encuentre estas condiciones óptimas e inmediatamente comience a practicar las herramientas en su área de trabajo y lea muchos libros sobre temas individuales. Intente aprender el tema como si fuera a usarlo para mejorar prácticamente un negocio.
Incluso de los proveedores de servicios muy conocidos para la capacitación Six Sigma, algunos entrenadores también están en el “modo de aprendizaje”. Después de todo, estas compañías también son organizaciones comerciales y también necesitan entrenar a sus propios entrenadores. No hay ningún daño en que hagan esto, pero todo el tiempo, esto se hace a costa de los participantes, lo cual es malo. Cuando aprendes el tema por primera vez, no sabes nada de lo que dice el maestro y si él es el mejor para tu propósito o no.
Para mí, el “Consultor” es más importante que la empresa de consultoría.
Mi consejo sería, por favor , no trate de aprender temas difíciles de estadísticas , que sea sencillo.
Además, no espere para buscar el “mejor” instituto sino el mejor consultor.
¡Espero que esto ayude! ¡Gracias por preguntar!