Estoy persiguiendo un B.Tech (año final) como ingeniero mecánico. Quiero aplicar fuera del campus para la colocación. No tengo idea para empezar. ¿Cuál es el procedimiento para hacerlo?

Ahora tiene pocas formas de ingresar a una empresa. Le recomiendo que seleccione uno de estos y esté en él durante el próximo 1 año.
1) Compañías de TI – Paquete de grandes empresas multinacionales 3-5 LPA. Tasa de crecimiento decente. Puede llegar a algo después de pasar 5-6 años.
Por ejemplo , IBM, CTS, Infy, WIPRO, Tech Mahindra
Perfil – ingeniero de software
Requerimiento de trabajo:-
a) Buena aptitud
b) Elegibilidad
c) buen inglés
d) Codificación básica en C (a uno de mis amigos seleccionados se le pidió que imprimiera su nombre en C)

2) Empresas analistas de negocios : nueva era pero muy prometedora.
Empresas como Mu – Sigma, Target, Fractal Analyst, ZS Associates, etc.
Paquete – 5 – 10 LPA. Muy alta tasa de crecimiento, horas de trabajo agitado
Perfil – Analista de negocios / Científico de decisiones
Requisito: –
a) Apti
b) Elegibilidad
c) Celo por resolver problemas de negocios
d) Estudio de caso y análisis
e) Codificación (no mucho pero seguramente sí)

3) Código y compañías de rock .
Paquete – 15 a infinito LPA
Perfil – Desarrollador
Requisito:-
a) Codificación competitiva
b) Conocimiento de software
c) codificación algorítmica
d) Desarrolladores web

Por ejemplo, Directi, Flipkart, Google, Facebook, Amazon y múltiples millones de startups.

4) Compañías principales (mech) : es mejor que las conozca como soy de CSE
Tata Motors, JSW, Hyundai, etc.
Paquete – 6-12 LPA

5) PUERTA-> PSU
10 + LPA con muchos subsidios

Ahora debe elegir una plataforma y comenzar a buscar en Google para obtener más y más información sobre la empresa seleccionada

Gracias por A2A

Bueno, las ubicaciones fuera del campus no se rigen por nadie. Se llevan a cabo todo el año. Regístrese en diferentes portales de trabajo. revise los sitios web de esas compañías solo para mantenerse informado y al tanto de las diferentes unidades.

Haga un CV y ​​envíelo directamente al departamento de recursos humanos o cárguelo en el sitio web o en la página profesional de la empresa. Seleccione 25 empresas en las que esté listo para trabajar. Primero envíe o cargue los currículums solo a las 5 empresas que más le gusten.

Espere 2 semanas para la respuesta. Si les caes bien, programarán tu entrevista, por supuesto, solo si la vacante está allí. De lo contrario, siga el mismo procedimiento para las siguientes 5 empresas.

Aprenderá también de sus errores y mejorará de la experiencia de las entrevistas también.

Todo lo mejor. 🙂

Hay un buen número de oportunidades de trabajo que son esencialmente de naturaleza fuera del campus. Debe hacer una lista de las empresas objetivo y visitar sus sitios web, consultar los contactos de Recursos Humanos y, en muchos casos, cargar su currículum actualizado visitando la página “Empleos”.

Además de las unidades en el campus, hay muchas compañías que también recurrirán a la contratación fuera del campus y, por lo tanto, debería ser difícil enfocarse en asistir a estas unidades. Debe asistir a las visitas que se realizan regularmente para seleccionar

1. búsqueda en Internet;
2. Portales de trabajo;
3. Sitios web oficiales de empresas para las que desea trabajar.

Ahora, esos son los océanos y lagos.
¡Ve pez!

Además, en su semestre final, en lugar de simplemente completar una formalidad, intente realizar el trabajo obligatorio del proyecto en una empresa que emplee ingenieros mecánicos para el trabajo de ingeniería central. Esta compañía debería ser preferiblemente uno de los empleadores de sus sueños.

Seleccione 20 empresas a las que le gustaría unirse y 20 más que tengan vacantes para su perfil. Grabe su CV a través de la página profesional o envíe un correo electrónico de contacto a todos.
Encuentre personas que trabajen en estas empresas, conviértalos en sus mentores profesionales y obtenga su CV.
Visite RRHH, tome el Número y realice una llamada de seguimiento semanalmente.
Tome la ayuda pagada de las tres principales agencias de colocación.

Solicite a través de las páginas profesionales de cada empresa Visite sitios web, recopile información sobre el proceso de selección, reenvíe currículums a sus identificadores de correo electrónico.

Registrarse en portales de trabajo. Es una forma muy agradable de conectarse con posibles empleadores.

Puede postularse directamente a las empresas. Funcionará realmente bien cuando seas realmente bueno en una tecnología que sea de interés para el empleador. Deberías ser muy bueno en eso. Necesidad de tener suficientes habilidades y luego conocimiento, al menos leer sobre las nuevas tendencias en el campo.

En primer lugar, seleccione un área de su interés. Luego obtenga un conocimiento razonable en él. Lea y comprenda las tendencias y la tecnología actuales en el área. Luego proceda con una solicitud, independientemente de que tengan una vacante o no.

DE LO CONTRARIO, aplique a las empresas que anuncian vacantes donde la elegibilidad coincide con su conocimiento y calificación.