Soy un ciudadano no estadounidense que trabaja en H-1b, ¿debo inscribirme en el plan 401 (k) de mi empresa?

Answer 1

Probablemente, primero debería consultar a un experto en impuestos, dado que no soy un experto en impuestos y que no sé nada sobre su situación fiscal particular (o información como la edad, los niveles de compensación, o el plan de su empresa, o cualquiera de esas cosas ) –

Yo diría que probablemente no. Sin embargo, si su empresa tiene un excelente programa de emparejamiento, podría valer la pena aprovecharlo al máximo, pero no más que eso. Es posible que desee considerar hacer el Roth 401 (k) si su empresa ofrece eso, donde ahora está sujeto a impuestos pero las ganancias crecen sin pagar impuestos. Dependiendo de cuánto tiempo piense que se quedará en el país, dependiendo de cuándo llegue su visa, si llega, cualquier penalización sobre las ganancias que pueda encontrar cuando la cierre podría ser más que compensada por ganancias, dependiendo de cuáles podrían ser sus opciones de inversión (y destreza). Podría ser una buena forma de ahorro forzado, para usted también, ya que se deduce automáticamente, dependiendo del tipo de persona que sea.

Pero sin más información, es muy, muy difícil proporcionar mucho más que esto: probablemente no, y seguramente no hasta que tenga su H-1b.