Yo (22) me graduaré con una maestría en administración hotelera y minorista en diciembre. Profesionales en mi campo, ¿para qué estoy calificado?

Answer 1

Puedes mirar esquemas de posgrado. Muchas grandes empresas hoteleras (Mariott, Starwood, Hilton, por nombrar algunas) han pagado planes en los que lo capacitarán para convertirse en gerentes, un buen ejemplo es el Programa de Desarrollo de Gestión General de Hilton, diseñado específicamente para aquellos que tienen un título y son capaces hablar más de 1 idioma. Tiene 2 ubicaciones donde trabaja en CADA aspecto del hotel. Estoy hablando de limpieza y F&B, para financiar, para C&E (operaciones y ventas), recursos humanos y todo lo demás. El objetivo de este esquema en particular es ser un gerente general dentro de los 6 a 8 años posteriores a la finalización del programa.

Estos esquemas suelen ser muy competitivos (piense en 2000 solicitantes de 10 plazas), por lo que tener cierta experiencia práctica es una ventaja definitiva. Yo mismo terminé mi título a los 22 años y pasé un año trabajando a nivel de entrada (F&B y Recepción) incluso con mi título. Sin embargo, ese tiempo me dio una ventaja cuando estaba solicitando programas de posgrado, ya que la mayoría solo tenía alguna experiencia que había obtenido durante su licenciatura en lugar de cualquier experiencia del “mundo real”.

Como dije, muchas compañías tienen estos esquemas, sin embargo, a menudo no tienen mucha publicidad, porque no es necesario. No son pasantías: al final, un trabajo mejor considerado, mejor remunerado y garantizado. Sin embargo, tenga en cuenta que incluso los esquemas de garduate, que de alguna manera podrían considerarse como un “atajo”, tendrá que hacer un trabajo “básico”. Y si ves eso debajo de ti, no durarás mucho; Me temo que incluso un maestro en hospitalidad no vale mucho sin cierta experiencia que lo respalde.

Answer 2

¿Estás obteniendo una maestría en una disciplina y no sabes para qué estás calificado en esa disciplina?

Voy a comenzar mi respuesta con otra pregunta: ¿Serías asiático? Solo pregunto por la combinación de edad, grado y falta relativa de conocimiento práctico. Especialmente en el negocio de la hostelería, los estudiantes chinos están llegando a los Estados Unidos con visas de estudiante y pasando directamente de estudios de pregrado a doctorado en administración de hospitalidad, pero sin adquirir experiencia laboral en el camino . Luego, estos doctores recién graduados se comen los puestos de la facultad y solo enseñan el aprendizaje de libros, ya que no tienen experiencia laboral para poder contar historias. Esto, como alguien que está pensando en tratar de convertirse en un profesor a tiempo completo en una escuela de dos años, me molesta sin fin. Paga tus deudas como todos los demás.

Había trabajado en hoteles y casinos durante ~ 8 años antes de decidir regresar y obtener un título de posgrado. Sabía lo que quería de él, que era doble: quería ser capaz de enseñar en el nivel de la universidad comunitaria, y quería destacar y usar el título para ascender, ya que mi estudiante no estaba en la disciplina y mi resumen fue toda la experiencia laboral.

Si no sabe para qué está calificado y ya posee el título avanzado, debe comenzar desde abajo. Averigua qué vertical de la industria te atrae y consigue un trabajo de nivel de línea. No podrá imponer ningún respeto como supervisor o gerente sin algún tipo de experiencia práctica en los zapatos de las personas que busca administrar. No tiene que conocer sus trabajos, pero sí debe ser capaz de empatizar y comprender cómo es la vida en las trincheras de un hotel, un crucero o un casino. Sea un agente de recepción o cualquiera que sea el puesto de entrada en el campo elegido, y hágalo durante al menos un año … y no espere que el título lo ayude a ascender. Debes destacar a la antigua usanza.