Quiero comenzar un puesto de comida en la India y quiero contratar a un empleado. ¿Dónde debo buscar un empleado para esta pequeña empresa?

Answer 1

La comida es un negocio de pasión. Antes de comenzar un puesto de comida, debe estar capacitado para manejarlo usted mismo. Un puesto de comida funcionaría si el propietario es lo suficientemente apasionado como para cocinar o servirse si es necesario o si está dispuesto a hacerlo de vez en cuando. Inspiraría a los empleados.

Ahora volviendo a la contratación? Se puede hacer de 2 maneras.

1. Ir a otros puestos de comida, ver quién está trabajando con dedicación. Intercambie nos. y luego conocer a esa persona. A ver si está dispuesto a cambiar. No contrate a la persona si inmediatamente salta a la opción de cambio de trabajo. Él puede hacerte lo mismo en el futuro. Espere por él si dice Déjame pensarlo.
2. A través de agencias de contratación profesional. Cobran una tarifa pero son buenos ya que filtran currículums no deseados y obtienes candidatos con referencias.
3. Los periódicos de noticias y los portales de reclutamiento en línea también pueden ayudar. Tales como la búsqueda de empleo | Reclutamiento | Empleo | Ofertas de empleo | TimesJobs or Jobs – Reclutamiento – Búsqueda de empleo – Empleo – Ofertas de empleo – Naukri.com o Monster Jobs – Búsqueda de empleo, asesoramiento profesional y recursos de contratación

Gracias

Answer 2

ahora es el momento de buscar y contratar trabajos solo en internet.

así que hay varios sitios web, que proporcionarán los mejores empleados.

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Answer 3

Tu idea es buena, te agradeceré por esto,

Si desea contratar a un empleado, vaya al sitio web en línea. O

Estas pequeñas instituciones que entrenan chicos para una comida a corto plazo, recursos de gestión hotelera,

Conozca varios tipos de hoteles, restaurantes con sus trabajadores pero oficiales, donde quiera, estos muchachos quieren un gran futuro, una nueva oportunidad,

Pregúntales si quieres trabajar conmigo en mi nuevo restaurante de comida, etc. Te daré este pago, instalaciones bla bla bla, etc.

Y su importante cumple solo min.6 meses trabaja experiencia completa del titular.

Antes de comenzar con esto, verifique otros restaurantes de comida, dando así el pago a sus empleados actuales, luego seleccione el rango de pago para sus empleados.

Buena suerte, como mi respuesta? Sígueme. Soy nuevo aquí 😉

Answer 4

Para este propósito, puede comunicarse con las personas desempleadas locales o puede encontrar personas valiosas y calificadas que actualmente están empleadas pero que están mal pagadas en restaurantes cercanos y pequeñas tiendas de vendedores.

Answer 5

Freelancer – Contratar y buscar trabajos locales podría ser una buena opción. Puede encontrar personas interesadas en su localidad a un precio más barato.

Answer 6

Busque en cualquier orfanato donde se proporcionó educación básica

Answer 7

¿Cuánto pagarás?

Si tiene la intención de pagar tanto como todas las otras articulaciones / restaurantes pequeños y necesita un ayudante, una buena idea sería hablar con los empleados en pequeñas tiendas / articulaciones en su área. También puede solicitar guardias de seguridad en su edificio o en edificios cerca del suyo. Cuéntales sobre tus requisitos. Principalmente referirán a alguien a usted.

Deberías poder encontrar a alguien en una semana.

PS ofrece pagar 10-20% más que la tasa del mercado para encontrar a alguien rápidamente.

Answer 8

Habla con franquicia india. Pueden ayudarlo a verificar su empleo en su ciudad