Si visito un estado que ha legalizado la marihuana y me complazco por ley, ¿puedo ser despedido de mi trabajo en un estado no legal después de una prueba de orina?

Answer 1

Por desgracia sí. No están probando debido a la legalidad. Dependiendo de su trabajo, puede ser un problema de seguridad (o pueden percibirlo como un problema de seguridad).

Piénsalo de esta manera. Si usted es un cirujano de traumatología y decide entregarse casualmente a un estado legal, entonces se le hacen pruebas de drogas en su estado de origen, ¿qué va a decir? ¿Era legal cuando lo hiciste? Lo hiciste. Ese es el problema. ¿Le importaría si era legal o no en el lugar donde su cirujano fumaba, si estuviera en una mesa de operaciones? Tiene el potencial de afectar el rendimiento de su trabajo y no pueden correr ese riesgo. El alcohol es legal y no puedes presentarte a trabajar borracho.

No digo que esté de acuerdo con esto, pero esas son las reglas. Investigué esto cuando tenía un amigo que estaba buscando trabajo, pero ya tenía boletos de avión reservados para Colorado 🙂

Answer 2

Puede ser despedido por fumar cualquier cosa, incluido el tabaco, y algunos empleadores sí despiden a las personas por tabaco.

Answer 3

Absolutamente.

Vivo en California y trabajo para una empresa de California, y puedo ser despedido si mi SAP-10 resulta positivo.

No lo hagas a menos que trabajar no tenga consecuencias para ti. Lamentablemente, sigue siendo una ley federal.

Cuando se derogue federalmente, fúmalos si los tienes.