Una empresa me ofreció un trabajo, pero luego el departamento de recursos humanos dijo que me rechazaron. ¿Quién tiene razón o está mal aquí?

Los mendigos no pueden ser elegidos.

Esencialmente, está allí, rogándoles que le permitan trabajar para ellos a cambio de lo que sus políticas digan que deberían pagarle.

Estás compitiendo contra un montón de otras personas. Por supuesto, puedes alejarte, pero muchas veces los necesitas mucho más de lo que te necesitan a ti.

Si estás necesitado, no tienes estado.

Claro, puedes sentirte mejor preguntando en Internet quién tiene la razón y quién está equivocado, pero la verdadera respuesta es que si estás en una posición tan impotente, estás equivocado por permitirte estar allí.

Ahora, entiendo, a veces es necesario hacer algo así. Para degradarte y conseguir un trabajo que crees que necesitas. A corto plazo, haga lo que tiene que hacer, pero no se engañe a sí mismo.

Estás luchando por la oportunidad de que una empresa te posea esencialmente.

Claro, si desea este trabajo, comuníquese con la persona que dijo que sí y pídale que lo aclare. Haga esto con confianza, sin enojo, como una persona de alto estatus. Un igual. No un mendigo que estaría encantado de aceptar lo que ofrecen.

O, si todo esto te molesta, corta los lazos con ellos y sigue con tu vida. Si una persona lo está contratando mientras otra lo está rechazando, claramente no es una compañía muy bien administrada.

Únase a ellos y ayúdelos a solucionarlo, o espere sufrir mucha más incompetencia si no lo hace.

Realmente, solo sigue con tu vida. Mejora tus habilidades. Enfoque las interacciones comerciales desde una posición de confianza, no de necesidad. Gasta menos dinero y ahorra más. Explore sus intereses y vea cómo monetizarlos.

No hay ‘vida laboral’ y ‘vida personal’, solo hay vida.

Cuando ves todo como una pieza de la misma cosa, se vuelve mucho más fácil arreglar lo que has hecho mal anteriormente.

Lo sé porque he estado allí. Luché durante años en trabajos de mierda mal pagados, enojado todos los días, haciendo preguntas sin sentido sobre por qué la compañía hizo esto o aquello.

No hay una buena respuesta a ‘por qué’, y si la hubiera, de todos modos no te serviría de nada.

Pasé años en ese lugar, pero aprendí. Mejoré mis habilidades. Probé cosas nuevas. Tomé medidas Luego leí un libro que realmente me sacó de quicio, y todo cambió de nuevo.

Tengo un buen trabajo ahora (sí, existen). Y estoy trabajando en algunos proyectos paralelos. Estoy documentando el viaje aquí .

Todas las ofertas de trabajo dependen de que RR. HH. Complete todas las pruebas requeridas o las investigaciones de antecedentes necesarias según la política de la empresa. podría ser casi cualquier cosa … Verificación de antecedentes penales, historial de manejo, es decir, multas de tránsito, verificación de crédito generalmente requerida para muchos trabajos financieros, pruebas de drogas, etc.

No hay cuestión de correcto o incorrecto aquí. Si te necesitan, te contratarán. Si no te necesitan, no lo harán. Pero aquí te rechazaron sin razones suficientes. No debes sentirte culpable o infeliz porque rechazarlo por una empresa no significa que no vales la pena trabajar allí. Confía en tu talento. Confía en tus habilidades. Confía en tus fortalezas. Nunca pierdas la confianza y la esperanza. Antes de ir a la próxima entrevista, asegúrese de haberse preparado bien para hacer marketing usted mismo. Solo tú conocerás tus habilidades y el mundo no sabrá de ti mismo. Entonces, ¿por qué no deberíamos mostrarle al mundo quiénes somos? Con tanta positividad prueba con otra compañía. La mejor de las suertes.

¿Recibió su oferta por comunicación escrita por correo electrónico? Si no, entonces no debes mantener la esperanza con este trabajo.

Cada vez que el empleador decidió hacerte como empleado, lo hacen de manera formal con una comunicación escrita.

Así que revisa una vez más y prepárate para la próxima oportunidad.

¡¡¡La mejor de las suertes!!!