¿Por qué Estados Unidos tiene una escasez de habilidades en su fuerza laboral, a pesar de tener una gran parte de las mejores universidades del mundo?

La noción de que el propósito de una universidad es conseguir un trabajo es muy equivocada. Si desea ganar dinero o tener un ingreso estable, puede ir a una escuela de oficios o realizar un aprendizaje y convertirse en fontanero o mecánico. Puede ganar más de $ 80,000 en su primer año como uno.

Estados Unidos tiene una escasez de habilidades debido a la peligrosa noción de que un título universitario es todo lo que necesita para conseguir un trabajo. Cualquiera puede obtener un título de licenciatura si estudia en la escuela secundaria o tiene suficiente dinero para pagar una universidad comunitaria cara pero de bajo costo. El objetivo de un título universitario no es que puedas mostrar uno a los empleadores, sino demostrar que has estudiado y sobresalido en un determinado campo académico. Piense en el valor que tendrá una licenciatura en economía, matemáticas o literatura de una universidad estatal local cuando haya cientos de miles de graduados con calificaciones similares que ingresen a la fuerza laboral cada año. Luego piense en todas las otras personas que tienen experiencia laboral porque renunciaron a la universidad para conseguir un trabajo.

Claro, graduarse de Harvard o Yale es un gran logro, pero si solo quería convertirse en un drone de oficina o simplemente hacer un trabajo de habilidades, es totalmente innecesario. Estas personas que quieren convertirse en científicos o abogados o expertos en su campo no van a la universidad para poder terminar una licenciatura y luego obtener el trabajo de sus sueños. Van a ir a la universidad por la experiencia y la valiosa educación que reciben, para obtener luego una maestría o incluso un doctorado para luego estar más capacitados en su campo. No es por el dinero. No voy a asistir a Oxford en una carrera de Historia y Política solo para obtener el BA y saltar a la fuerza laboral. No gastaría 40,000 dólares al año en matrícula por eso. Quiero calificarme en el campo y seguir adelante porque es una pasión mía y en eso es en lo que me quiero enfocar en mi vida. No porque quiera un trabajo.

Estados Unidos, y muchos países en general, tienen que dejar de comercializar universidades como la ventanilla única para un futuro. No es para todos. Si realmente quieres obtener ese título en Filosofía en tu colegio comunitario local, sigue adelante y persíguelo, maldita sea. Te lo mereces si puedes ser aceptado y es algo que deseas lograr. Pero no piense que esto le garantizará un trabajo bien remunerado en alguna corporación gigante; eso no es para lo que es un título.

Además, la mayor escasez de trabajo en los Estados Unidos no es para los campos académicos, sino para las habilidades. Ingeniería eléctrica, construcción, fabricación y otros campos que no siempre requieren un alto grado en un campo académico. Puede obtener los requisitos necesarios en una escuela de oficios o experiencia de campo suficiente en el trabajo.

Hay muchos idiotas a los que les gusta hablar sobre cuántos estudiantes universitarios en estos días tienen derecho y buscan títulos inútiles. Eso no es cierto en absoluto; Si te dedicas a tu especialidad y quieres recibir esa educación y experiencia, no importa si es ingeniería química o poesía francesa, vale la pena para ti. Pero también hay muchas personas equivocadas que piensan que un título de una universidad es lo que necesitan para una carrera. Muchos de mis amigos de mi edad están en la universidad trabajando en una especialidad que no quieren estudiar porque creen que eso es lo que necesitan para conseguir un trabajo. Sin embargo, muchos de ellos (que no son de Estados Unidos, son coreanos) van a universidades en los Estados Unidos porque piensan que es algo absolutamente necesario para sus carreras. Son académicos, quieren convertirse en profesionales calificados en sus campos y obtener más títulos, no recibir un sueldo. Esa es la diferencia.

No puedo decir que sé 100%, pero esta sería mi hipótesis.

En primer lugar, no todos pueden pagar la universidad. La matrícula sola puede costar más de $ 40,000 al año. No sé sobre usted, pero tener que pagar por algo más grande que el costo de su casa potencial no parece demasiado atractivo. Sin mencionar la deuda interminable con la que terminarás a menos que tu padre sea Elon Musk.

En segundo lugar, las personas obtienen títulos inútiles. Sí, es bueno para ti obtener esa filosofía / estudios de género / historia rusa con un título en comunicación, pero también puedes caminar directamente a la oficina de desempleo después de graduarte. Obtener un título sin perspectivas de trabajo es más o menos un pasatiempo. Un pasatiempo muy costoso que debes hacer durante cuatro o seis años antes de gastar más de $ 100,000.

Tercero, no todos los trabajos necesitan o quieren educación universitaria. Una gran parte de la fuerza laboral se puede entrenar fácilmente mediante simples cursos universitarios, pasantías o simplemente trabajando para ascender. Muchas personas no son conscientes de estas opciones. Muchas personas tienen esta mentalidad de ‘Tengo que ir a la universidad o unirme a la Marina’. Honestamente, unirse a la marina es probablemente una mejor idea, teniendo en cuenta que irá a la universidad gratis después de servir.

En general, obtenga algunos aprendizajes y deje de capacitar a las personas para que sean algo que las personas no necesitan. Necesitamos médicos, abogados, enfermeras, constructores, ingenieros. No personas que estudiaron durante años para llamar a Disney sexista.

Bueno, las universidades no son necesariamente grandes conectadores de personas no calificadas con las habilidades de la fuerza laboral, pero la mayoría de los estadounidenses no tienen una credencial universitaria o universitaria. Alrededor del 20-30 por ciento se han graduado de una universidad o colegio. Además, las universidades están agrupadas en ciertas áreas, y los estudiantes pueden vivir muy lejos de su universidad más cercana, en serio; Los estudiantes de Dakota del Norte probablemente viven más lejos de su universidad que los londinenses de Berlín. Las universidades no son todas de admisión abierta, y el tipo de habilidades que necesita para hacer un trabajo a menudo están desactualizadas en los 4 años que lleva obtener un título. La solución es probablemente un mayor compromiso del empleador con la capacitación, menos certificaciones necesarias de inmediato para comenzar, y una expansión de JobCorps, AmeriCorps, así como una universidad comunitaria gratuita, generalizada y de admisión abierta. Pero eso no fue lo que votaron los estadounidenses.