Gracias por el A2A. Me gustaría cuestionar esta pregunta en sí. Cuando dice “dado que la mayoría de las compañías no están contratando EAD”, quiero saber quiénes son estas compañías y si específicamente le dijeron que era un gran candidato y la única razón por la que lo rechazan es su estado de visa.
Trabajo estrechamente con varias personas para contratar candidatos para mi equipo y siempre estoy en contacto con reclutadores y candidatos. Hasta ahora, casi nadie parece tener un problema con los EAD H4. Algunos lo hacen, lo admito. Pero esos son muy pocos. Hay miles de empresas en los Estados Unidos, a la mayoría de las cuales todavía no les importa contratar personas con H4 EAD.
Para responder a su pregunta, puede solicitar la F1, pero ¿puedo preguntar qué planea hacer después de eso? Ciertamente espero que hayas pensado en lo que vas a hacer una vez que te conviertas a F1.
Algunos puntos a considerar:
- Si yo fuera cineasta / productor, ¿cómo puedo evitar ser como Michael Bay?
- Si dibujo un círculo con radio infinito (situación hipotética), ¿cuál será la figura geométrica resultante?
- Deseo ganar mucho y mucho dinero en mi vida para poder regalarlo a los necesitados y pobres. Pero mi amor por la naturaleza, la filosofía y la verdad se ha convertido en un obstáculo para seguir el camino del éxito financiero. Estoy confundido. ¿Qué tengo que hacer?
- Pensé que el final de Gone Baby Gone fue justo. Qué pensaste?
- Estoy interesado en las finanzas y la informática. ¿Qué tengo que hacer?
(1) Incluso los STEM OPT están envueltos en incertidumbre. Y una OPT que no sea STEM solo durará un año después de lo cual, una vez más, deberá convertir a H4 EAD si desea trabajar. Entonces estás de vuelta al cuadrado 1.
(2) Ahora puede decir que desea solicitar un H1B después de graduarse. Bueno, ¿qué te impide hacerlo ahora? Si no tiene un patrocinador, entonces quiero decir que hacer un MS aquí tampoco le garantizará un patrocinador porque no tiene idea de qué reforma se introducirá en torno a las H1B. Claro, puede obtener la ventaja de poder presentar un H1B en la cuota del Máster si estudia aquí, pero todavía no hay garantía de que sea elegido en la lotería. Además, nadie sabe por el momento qué cambios se introducirán en el programa H1B. Quizás la lotería sea eliminada por completo. Tal vez, habrá un sistema basado en puntos. Tal vez aumentarán el salario mínimo a $ 130K (o algún otro número). Hay tantos “si” aquí que primero hay que esperar y observar lo que presenta el gobierno, y hacer un movimiento calculado en consecuencia.
(3) La pregunta aquí es simple. ¿Tiene suficiente experiencia para obtener un salario razonablemente alto en caso de que se aumenten los salarios mínimos para H1B? Porque el solo hecho de tener un Máster en los Estados Unidos no te dará un salario alto. Incluso un salario de $ 100K directamente de la universidad es difícil si no tienes experiencia laboral previa. Algunas personas lo entienden, pero no todos lo hacen. De hecho, la mayoría de las personas que conozco no obtienen esos números directamente de la universidad, sin experiencia laboral. Estoy siendo directo. Pero esa es la verdad honesta. No desea estar en una situación en la que haya gastado miles de dólares en un título aquí, pero no puede encontrar un trabajo que pague lo suficiente como para calificar para un H1B. Por lo tanto, le sugiero que piense en estudiar solo si ya tiene una cantidad razonable de experiencia laboral y está seguro de poder obtener un salario alto.
(4) Sigo recibiendo preguntas todo el tiempo en las líneas de “¿Por qué los empleadores han dejado de contratar en H4 EAD?” Cada vez que pregunto a las personas cuáles son estas compañías, no obtengo respuesta. Cada vez que les pregunto: “¿Te dijo específicamente la compañía que te están rechazando debido a tu estado de visa o acabas de asumir esto?”, No tienen respuesta.
No me he encontrado personalmente con reclutadores que rechacen candidatos por estar en un H4 EAD. Sí, las “consultorías” de TI y las “compañías de personal” como Infy, TCS, etc. definitivamente han dejado de contratar estas visas , pero otros empleadores directos no parecen tener un problema y hay miles de ellos. Entonces, pregunto nuevamente: ¿algún empleador (que no sea una empresa consultora) le dijo por adelantado que su situación es un problema?
Su declaración “ya que la mayoría de las empresas no están contratando EAD” parece basarse en la respuesta que algunos empleadores le han dado, y honestamente, ni siquiera estoy seguro de que le hayan dicho específicamente que su estado era la razón por la que no están contratando tú. Una vez más, no estoy hablando de Infy, TCS y Me gusta aquí. Pero Estados Unidos es un país muy muy grande. La búsqueda de empleo no es una broma. Tendrás que trabajar más duro porque me cuesta creer lo que dices. Algunos candidatos que conozco solicitan cientos, incluso miles de lugares antes de conseguir un trabajo. Se frustran pero continúan. Ni siquiera tienen problemas de visa. Son ciudadanos. Sin embargo, se necesita este gran esfuerzo para conseguir un trabajo. Entonces solo tendrás que trabajar más duro para buscar. No creo que su H4 EAD sea la razón por la que no está obteniendo un trabajo. Podría haber sido una razón para un par de empleadores, no para todos. Todavía hay muchos peces en el mar.