Sugeriría reformular la pregunta a “¿Cómo puede mi cartera de Toastmasters mejorar mi aplicación universitaria?”
Cuando se trata de solicitar un trabajo o una búsqueda educativa, creo que hoy en día es más importante ilustrar lo que puede hacer, en lugar de lo que ha hecho.
Tengo entendido que muchos institutos de educación superior están buscando candidatos que retribuyan a su comunidad como una forma de vida, en lugar de una forma de manipular un sistema para beneficio personal. He visto esto con colegas que han solicitado ingresar a la universidad médica y farmacéutica. Hay muchos solicitantes calificados y brillantes por ahí. Debe posicionarse para sobresalir del resto.
Su perfil de Toastmasters, más precisamente las habilidades que ha aprendido mientras era miembro y su mayor confianza en sí mismo es comercializable. Creo firmemente en el poder de la autopromoción. Sin embargo, me ha llevado mucho tiempo llegar a este punto. Después de todo, si no tocas tu propia bocina, ¿quién lo hará?
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Sugeriría crear una pieza de autopromoción que ilustre proyectos que haya emprendido en Toastmasters y que le lleve a mostrarle a su lector lo que le interesa y puede hacer en el futuro. Lo que cree tendrá que ajustarse a la cantidad de espacio que se le asigna en el formulario de solicitud.
Como ejemplo de autopromoción, aquí está mi promoción de mi perfil de Linkedin. Tenga en cuenta que no estoy buscando empleo y no tengo miedo de utilizar un enfoque irónico. Puede ser muy difícil crear material de autopromoción.
Maestro de brindis extraordinario
Rae ha estado muy activo en la organización Toastmasters International por más de 20 años. Asumió roles y oportunidades de liderazgo cada vez más desafiantes mientras perfeccionaba sus habilidades de comunicación al mismo tiempo.
Recientemente se retiró de servir como Webmaster de Toastmasters del Distrito 21 durante los últimos ocho años y ha reconstruido el sitio web del distrito un par de veces para mantenerse al día con la tecnología en constante cambio. Como líder experimentado, se desempeña como Toastmentor y asesora a otros Toastmasters en todos los niveles del distrito.
Attitude Equals Altitude fue el tema de Rae en 2007-2008 como Gobernador del Distrito 21, donde supervisó y dirigió las operaciones diarias de un equipo de liderazgo voluntario de 90 miembros ubicados en toda la provincia de Columbia Británica. presupuesto (aproximadamente $ 150,000.00).
Las responsabilidades adicionales incluyeron supervisar y dirigir la organización y la entrega de dos conferencias de distrito (presupuesto $ 40,000.00 por evento); supervisar y dirigir los procesos de comunicación de la organización, es decir, comunicación por correo electrónico masivo, llamadas en conferencia y el sitio web del Distrito (co-webmaster responsable del contenido y la resolución de problemas). Como gobernador de distrito, fue miembro de un equipo de liderazgo internacional de pares ubicado en todo el noroeste de los EE. UU., Luchando colectivamente por el éxito de sus distritos.
En mayo de 2014, Rae se desempeñó como Co-Coordinador de la Conferencia, organizando una conferencia Toastmasters para más de 200 Toastmasters en Kelowna en Capri. Ese papel implicó liderar un equipo de voluntarios. Durante la última década, Rae ha participado activamente en unas 16 conferencias en funciones u otras. El último, en la presidencia de registro para la D21 Fall Conference 2015 celebrada en Richmond BC
Para obtener más información sobre Toastmasters y Rae, visite Toastmaster Extraordinaire.
Rae es actualmente el presidente de Kelowna Flying Solo Toastmasters Club # 723.
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En conclusión, le recomiendo aprovechar su experiencia Toastmasters en su aplicación universitaria. También sugeriría que esté preparado para hablar sobre su experiencia cuando llegue a una entrevista. Es posible que su entrevistador no sepa nada sobre Toastmasters, o bien puede estar interesado.
¡Buena suerte con tu aplicación y tus actividades educativas! Gracias por la pregunta