Si los robots, las máquinas y los sistemas de autoservicio reemplazan la mayor parte del trabajo que actualmente realizan los humanos, ¿qué harían los humanos?

Answer 1

Dos predicciones:
1. Todas las necesidades básicas para la vida estarán disponibles para todos de forma gratuita o a muy bajo costo.

El refugio, el transporte, la comida, la ropa y la atención médica serán proporcionados por una combinación de gobierno y corporaciones. Hoy puede ir a cualquier tienda, aeropuerto, estación de autobuses, etc. y disfrutar de baños, aire acondicionado, mesas y sillas, wifi, iluminación, televisión, materiales de lectura, música, agua, arte, ascensores y muchas otras cosas de forma gratuita. Muchas de estas cosas son proporcionadas por empresas para que todos disfruten.

Las carreteras, los parques, las aceras, las farolas, los festivales e incluso los proyectos de arte son gratuitos para todas las ciudades y estados.

En Internet, la música, el video, la comunicación personal, las noticias, el almacenamiento en la nube, etc., son gratuitos en cualquier lugar que se mire.

Casi todo esto no era gratis para todos hace 200 años. Predigo que esta tendencia continuará. La automatización ha hecho que el almacenamiento de correo electrónico y datos sea tan económico que las empresas pueden regalarlo simplemente para que sigas usando su visión web. En el futuro, la automatización hará que todo sea muy económico. En este momento no te preocupes si podrás encontrar un baño. Simplemente asume que cada edificio que ingrese tendrá uno que puede usar de forma gratuita. Incluyendo papel higiénico y toallas de papel y jabón. En el futuro, también será comida, ropa y refugio.

2. Todos se unirán a la economía colaborativa y realizarán trabajos temporales a tiempo parcial todo el tiempo.

Creo que será como Quora. Siempre que alguien tenga una pregunta, un problema o un objetivo, lo publicará en línea. Otros verán la publicación y escribirán o diseñarán soluciones. Las personas y los equipos de personas disfrutarán de obtener votos para la mejor solución o para resolver los problemas más difíciles. La gente creará e intercambiará objetos útiles y hermosos. Cualquiera que quiera aprender puede tomar las mejores clases académicas en línea, o unirse a un espacio de creador para aprender habilidades manuales.

Ya estamos haciendo esto! La mayor parte de lo que hacemos en línea ahora es un trabajo útil, significativo y valioso. Compartimos recetas, trucos, instrucciones para casi cualquier tarea, software, revisiones de productos y todo tipo de conocimiento útil. También brindamos couseling, apoyo emocional, entretenimiento, arte, música. La mayoría de nosotros hacemos esto de forma gratuita, a pesar de que el contenido que creamos es valioso para alguien, o incluso para toda la raza humana. Intercambiamos objetos hechos a mano o coleccionados en Etsy y Ebay, y hay espacios de fabricación en la mayoría de las ciudades.

Creo que la generación de Minecraft está creciendo con la mentalidad de que la colaboración en línea es un hecho, y el acceso al conocimiento de Wiki y las instrucciones de YouTube son parte del medio ambiente, como el aire y el agua. Nos llevarán al futuro.

Answer 2

EMPRESAS EXPECTATIVAS SOBRE AMBIENTADORES 2018

Según el ministerio de recursos humanos, India tiene 6.214 instituciones de ingeniería y tecnología que inscriben a 2.9 millones de estudiantes. Alrededor de 1,5 millones de ingenieros se lanzan al mercado laboral cada año. Pero el pésimo estado de la educación superior en la India asegura que simplemente no tengan las habilidades adecuadas para ser empleados.

Escenario actual:

Este es de hecho un problema importante que afecta a la industria de TI en la India. Los datos de NASSCOM muestran que solo alrededor del 25% de los graduados de ingeniería son empleables. Incluso aquellos empleables no son fácilmente desplegables. La industria de TI pasa entre 16 y 24 semanas en capacitación para que los graduados del campus puedan desplegarse. Los datos de NASSCOM sugieren que la industria de TI gasta cerca de USD 0,75 billones [INR 1062 Cr.] Anualmente en la capacitación de recién graduados del campus.

A medida que palabras como ‘recortes de costos’ y ‘pellizco de centavo’ se han convertido en una estrategia de administración sólida en lugar de eventos únicos en la industria de TI, la demanda de automatización en tareas monótonas ha crecido. Las empresas tecnológicas indias están prestando más atención a mejorar las habilidades de sus empleados existentes para satisfacer las demandas de los clientes de conjuntos de habilidades más especializadas.

Factores que trabajan detrás de la empleabilidad de un ingeniero:

• Lo que falta en nuestro sistema son las metodologías adecuadas de capacitación y desarrollo, que podrían implementarse desde el primer año, cuando un estudiante ingresa a la universidad. El principio se aplica a todos (gestión, ingeniería, informática, etc.)
• La capacidad de aplicar los conceptos aprendidos para desarrollar constantemente cosas innovadoras y encontrar soluciones a problemas complejos son los factores principales que trabajan detrás de la empleabilidad de un ingeniero.
• Los problemas con el idioma inglés junto con problemas en la programación de computadoras hacen que estos estudiantes no sean elegibles para el empleo. La diferencia en inglés y los módulos de habilidades cognitivas solo puede ser una función de la calidad de entrada de los estudiantes. Existe una tendencia constante de que la brecha máxima se encuentra en la programación de computadoras, seguida de las habilidades cognitivas y el inglés, y menos en otras habilidades de dominio “.
• Los estudiantes deben tener el espacio y el alcance para pensar e innovar, para cuestionar y encontrar soluciones. Los estudiantes indios se capacitaron directamente desde su educación primaria y nunca aprendieron a cuestionar o innovar. El aprendizaje de rutina inculca en los estudiantes una especie de complacencia por más de 12 años de educación y no pueden hacer el cambio de estudiantes que no cuestionan a innovadores en el mercado laboral.
• Uno de los principales problemas que enfrentan los recién graduados es su insuficiente comprensión de los conceptos básicos. La falta de una comprensión profunda de la información técnica, la falta de habilidades de manejo de clientes y el conocimiento insuficiente en todos los dominios son las principales brechas de habilidades en el área
• El estudio atribuye la falta de habilidades comunicativas en inglés, que encontraron en el 73.63 por ciento de los candidatos, y las bajas habilidades analíticas y cuantitativas, que descubrieron en el 57.96 por ciento de los candidatos como otras razones principales para el desempleo. Se realizan pruebas de aptitud para conocer sus habilidades de resolución de problemas, qué tan eficientemente puede trabajar para resolver un problema en el tiempo dado.

Tendencias recientes y habilidades tecnológicas demandadas que los estudiantes deben adoptar:

Se requieren especializaciones que combinen el uso de análisis de datos, computación en la nube y marketing digital. En el sector de TI que cambia rápidamente, los trabajadores tecnológicos de la India están aprendiendo nuevos lenguajes de programación, computación en la nube y análisis de big data para mejorar su desempeño laboral y ascender en la cadena de valor de una empresa.

Si bien las tecnologías de computación en la nube siguen siendo las opciones más populares para los empleados de TI que buscan aumentar sus habilidades técnicas, las habilidades de análisis empresarial y aprendizaje automático también tienen una gran demanda por parte de los empleadores

Algunas de las tecnologías y herramientas son,

Spark: Oracle, Capgemeni, Mphasis, Citi y Tech Mahindra están buscando personas con competencia en Spark, un software que permite a las empresas filtrar grandes cantidades de datos almacenados en la nube. Los ingenieros capacitados en esta tecnología ganan un salario promedio de 14.6 lakh por año.

AWS: Amazon Web Services es la habilidad más demandada en 2017 con empresas como Accenture, IBM, Wipro y Amazon Development Center que buscan contratar especialistas de AWS. AWS se refiere a un conjunto de servicios de computación en la nube que conforman una plataforma de computación bajo demanda.

DevOps: Accenture, Tech Mahindra, Barclays y Expedia están buscando ingenieros con experiencia en DevOps, que se utiliza para automatizar procedimientos de software.

Aprendizaje automático: Amazon Development Center, Microsoft India R&D, Accenture, IBM, GE India y Harman son algunas de las compañías que buscan ingenieros de aprendizaje automático. Esta tecnología vertical se refiere a un tipo de inteligencia artificial que proporciona a las computadoras la capacidad de aprender sin ser programadas explícitamente.

Azure: Microsoft India R&D, Capgemeni, Ernst & Young, Dell y Honeywell están buscando administrar sus aplicaciones y servicios de computación en la nube de Azure que se ejecutan en centros de datos operados por Microsoft.

Tableau: Ernst & Young, Accenture, Vodafone, Morgan & Stanley son algunas de las empresas que contratan especialistas de este software de inteligencia de negocios en demanda que ayuda a las empresas a visualizar grandes conjuntos de datos.

Business Analytics: IBM, KPMG, Hewlett-Packard, SAP Labs son algunas de las especialidades tecnológicas que buscan profesionales con habilidades, tecnologías y prácticas para investigar el desempeño comercial anterior para obtener información y conducir la planificación comercial

Salesforce: Atos, LinkedIn, Zscaler, Capgemeni y Accenture están buscando El software de computación en la nube de Salesforce es mejor conocido por sus aplicaciones de gestión de relaciones con los clientes

Selenium: JPMorgan, Mphasis, Tech Mahindra, Oracle y Dell son algunas de las principales compañías tecnológicas que requieren personas con conocimiento de Selenium. Este software es un marco de prueba portátil para aplicaciones web.

Gracias

Obtenga más detalles en el enlace

Answer 3

¿Qué harían los humanos si cesaran las demandas oligárquicas y en gran medida infundadas de la modernidad? Todo depende de lo que hagamos de la naciente sociedad global entre ahora y entonces. Todo depende de los EE. UU. Y las acciones no pagadas que tomamos y las contribuciones no reembolsadas que hacemos.

Resultado distópico o resultado utópico; probablemente necesitemos mirar nuestras propias expectativas en cuanto a la secuencia de ese colapso económico o avance que se aproxima.

Pase lo que pase, parece probable que la población mundial vaya a caer y habrá menos seres humanos disponibles para hacer algo.

Los empleados y los clientes (observando a la población que la mayoría de los productos y servicios sirven en última instancia) son esencialmente intercambiables. Prepare una taza de café en un lado del mostrador y consúmalo en el otro lado; pagar por un lado y recibir una parte de él como salario por el otro lado. A medida que los empleados desaparezcan, es una consecuencia que habrá menos personas que tengan los ingresos necesarios para comprar productos o servicios de las grandes corporaciones.

Probablemente debería mencionarse aquí que incluso hoy en día la automatización está cada vez más disponible para mamá y pop con el advenimiento de las nuevas impresoras 3D de creación rápida de prototipos que aparecen en la cultura de los creadores o hackers. Originalmente, el MIT tenía alguna expectativa de que dicha tecnología podría reproducirse por sí misma y permitirle crear copias de sí mismo o producir piezas de repuesto. Por lo tanto, una cosa probable que la gente hará será utilizar tecnologías de automatización asequibles para atender directamente sus necesidades y, si es necesario, hacer artículos comerciales en una economía de mercado gris más pequeña, sub-corporativa.

La autorrealización se ha sugerido como una posibilidad para una escasez de trabajo de parto. Hay una larga tradición para el trabajo como una fuente allí. Sin embargo, no hay requisito de “trabajar para ellos hombre”. Las empresas individuales y las asociaciones corporativas pueden ser actividades productivas, al igual que las artes, la artesanía y la jardinería. Si miro a mis vecinos no veo evidencia de ningún cambio estelar o crecimiento espiritual profundo con más tiempo disponible. Espero que las personas sean más o menos del mismo espectro, pero espero que sean un poco menos estresantes de lo que pueden ser hoy.

Veo dos posibilidades principales: una economía de replicadores de Star Trek: The Next Generation (serie de televisión) donde hay oportunidades de existir de muchas maneras y un John Galt (Atlas Shrugged) ian o Logan’s Run, “ciudad cerrada” o población dividida escenario, donde la élite, las clases tecnológicas se alejan de lo que perciben como una carga económica injustificada. Eso PODRÍA conducir a situaciones muy malas. Probablemente exista un escenario existente que sea más positivo en términos de una población excluida que vive la vida no urbana de una aldea en su mayor parte, como siempre lo ha hecho la mayoría del mundo.

Tengo muchas esperanzas de que las personas puedan encontrar la manera de construir comunidades donde las investigaciones académicas y tecnológicas de unos pocos, los impulsados, cumplan las expectativas de Buckminster Fuller (arquitecto) de que las masas podrían ser alentadas a permanecer en la escuela o servir en otras instituciones que ayudan a las personas. También me gusta la propuesta de Félix de que se pueda tener entretenimiento y educación al participar en “simulaciones”.

No veo una forma de evitar la ingeniería “el fin del empleo”; en la medida en que el empleo, al servicio del pago de la deuda crediticia, se asemeja mucho a la escritura y la esclavitud, y está a solo un paso de distancia, ese fin parece una perspectiva muy saludable.

Añadido: 30 de mayo de 2012

No veo que los humanos se vuelvan significativamente más inteligentes y permanezcan humanos. Sin aumento digital “super inteligente” parece poco probable. Con eso, me imagino los problemas que podríamos tener. Kurzweil ofrece posibilidades plausibles pero para mí, en su mayoría poco atractivas. Sin embargo, la ciber-simbiosis o una alianza con una hipotética inteligencia informática es plausible. Si tuviera que elegir un futuro de ciencia ficción, probablemente elegiría una variante del canon Asimov Robots / Foundation. No asustes a las personas con liderazgo de robot / computadora. Si la IA es “lo suficientemente inteligente”, los humanos nunca sabrán que realmente no están dirigiendo el programa.

Answer 4

La tecnología se hará cargo de la raza humana con el tiempo. En los próximos 5 a 10 años, verá que se crean menos empleos a medida que la tecnología se apoderará de los humanos, ya que puede ver que Dubai da un paso adelante. No se trata de Dubai en absoluto, en realidad todo el mundo se está adaptando al cambio. ¿Cómo esperan todos ustedes este cambio?

Dubai planea eliminar intermediarios como abogados, contadores, banqueros, oficiales de inmigración y gobierno. funcionarios para el año 2020 adaptándose a la tecnología blockchain.

¿Cómo serán los gobiernos dentro de 5 años? Hoy Dubai anunció su plan para ser “el primer gobierno impulsado por blockchain del mundo” con un plan para avanzar al 100% en blockchain para 2020:

> ArabianChain está trasladando toda la documentación del gobierno de Dubai a la cadena de bloques, por lo que no necesita abogados ni departamentos gubernamentales para la verificación.

> ObjectTech proporciona pasaportes digitales y seguridad de blockchain al aeropuerto internacional de Dubali para ofrecer una entrada y salida sin problemas del país.

> El Departamento de Tierras de Dubai ha lanzado un sistema blockchain para registrar todos los contratos inmobiliarios y registrar todas las transacciones relacionadas con la propiedad, como alquileres, servicios públicos y facturas de telecomunicaciones.

> En octubre, Dubai lanzó emCash, su propia criptomoneda para que los ciudadanos paguen todos los servicios a través de efectivo digital.

> El país ha establecido el Consejo Global Blockchain de 46 miembros, incluidas compañías como Microsoft, IBM y Cisco, para liderar la adopción de la tecnología blockchain en el país.

Los contratos inteligentes de Blockchain y la criptomoneda rastrean todas las transacciones que tienen lugar con cualquier acuerdo o activo transferible. Eso significa que el punto final de la adopción de blockchain de Dubai es que no habrá más necesidad de intermediarios en nuestras transacciones cotidianas.

No más laywers.

No más contadores.

No más banqueros.

No más oficiales de inmigración.

No más funcionarios del gobierno.

Dubai estima que al poner sus 100 millones de documentos cada año en la cadena de bloques, ahorrarán 25 millones de horas hombre y $ 1.5 mil millones en dólares de impuestos.

También reduciría enormemente el tamaño del gobierno de Dubai. ¿Por qué harían eso?

Como dice la Dra. Aisha Bin Bishr, Directora General de Smart Dubai Office, el departamento del país a cargo de hacer de Dubai la ciudad más inteligente del mundo:

“El gobierno de Dubai difiere de otros en todo el mundo en que tiene como objetivo hacer de Dubai la ‘Ciudad más feliz de la Tierra’. En resumen, queremos devolver a las personas el tiempo que de otro modo habrían gastado en la presentación de documentos ”.

¿Podría la iniciativa Blockchain de Dubai conducir a una revolución en países felices reduciendo el tamaño y la influencia de sus gobiernos?

¿Podría un punto final ser ningún gobierno?

“Internet se está convirtiendo en la plaza de la ciudad de la aldea global del mañana”. ~ Bill Gates

Cuando se le preguntó cómo establecería un gobierno en Marte, Elon Musk dijo que “lo más probable es que la forma de gobierno en Marte sea una democracia directa, sería la gente que vota directamente sobre los asuntos”.

En otras palabras, en esta nueva era tecnológica donde el mejor intermediario no es intermediario, el mejor gobierno puede no ser ningún gobierno ”. – Roger Hamilton

“Vamos a inventar mañana en lugar de preocuparnos por lo que pasó ayer”. ~ Steve Jobs

Fuente: Artículo de Whatsapp

Answer 5

Kurt Vonnegut contestó esto en su novela, por lo demás horrible, Player Piano .

En su futuro, como se imaginó a partir de 1952 (!), Las máquinas han reemplazado a los humanos en todos los trabajos serviles, peligrosos y no creativos. Aquellos humanos con inteligencia y empuje compiten para ser “ingenieros” que crean y controlan las máquinas (“desarrolladores” de hoy). Otros con coeficientes intelectuales más bajos pero algunos talentos creativos funcionan como engranajes reemplazables en las ruedas de enormes corporaciones. Las masas sin educación trabajan en “trabajos” que son en gran parte simbólicos del trabajo real: tareas serviles e inútiles que podrían hacerse por máquina, pero en cambio se asignan a equipos innecesariamente grandes de personas para mantenerlos ocupados.

Si bien muchos consideran que la historia de Vonnegut es demasiado distópica, a mí me parece pragmática. A medida que veo que la tecnología se dispara, puedo creer fácilmente que todo lo que se puede hacer con las manos humanas eventualmente terminará automatizado (en PP, un barbero crea la máquina que deja sin trabajo a los últimos humanos realmente trabajadores, los barberos). Las mentes humanas serán las únicas partes del cuerpo que vale la pena emplear. Aquellos con fuertes espaldas en lugar de mentes fuertes no tendrán suerte.

¿Qué tan lejos estamos de esto hoy? Venkatesh Rao ya ha acuñado “developeronomics” * para describir el estado del mercado laboral actual: una pelea de gatas corporativa sobre el mejor talento humano para el desarrollo de software. Los que gobiernan a los desarrolladores, gobiernan el mundo.

Algunos piensan que sacar a los humanos de las condiciones de trabajo “serviles” mejorará la existencia humana. Se imaginan un cambio en las fuerzas económicas, la erradicación de los principios básicos de oferta y demanda. En este nuevo mundo, nadie necesita que le paguen; Es un mundo en el que, como soñó una vez el Dr. Gill Pratt *, un robot puede “ir a trabajar para mí para que yo pueda estar con mis hijos”. Y sin embargo, los niños no mueren de hambre.

Si bien deseo que esto sea cierto, no veo que suceda. La tecnología ha evolucionado; comportamiento humano básico no tiene. ¿Ha desaparecido la codicia? ¿Lujuria por la riqueza, el control y el poder? ¿El deseo de subyugar y manipular? No fue la última vez que revisé (hola, ¿Wall Street?).

Creo firmemente que la humanidad encontrará el peor uso posible para todo lo bueno. Y lamentablemente, dejar a las personas sin trabajo es uno de los peores “buenos usos” posibles de las máquinas.

¿Crees que los bancos quieren que uses cajeros automáticos porque es más conveniente para ti? ¿O las tiendas colocan en pasillos de autoservicio porque mejorará la experiencia de su tienda? No, las corporaciones invierten en maquinaria de reemplazo humano porque los humanos son caros . Además de los descansos, las bajas por enfermedad y las vacaciones, en realidad esperamos que se nos pague más cada año. Las máquinas no esperan un aumento en el costo de vida. Las máquinas no forman uniones (todavía, de todos modos). Las máquinas elevan el balance corporativo; los humanos lo pesan.

¿Cuándo finalmente se romperá todo? Disturbios? ¿Guerra? O tal vez, en algún momento, la mayoría de los humanos estarán tan desempleados que estaremos completamente devaluados. Seremos casi prescindibles y estaremos dispuestos a trabajar por tan poco a cambio que en realidad podamos ser más baratos que las máquinas. En ese punto, podemos dejar algunas máquinas sin trabajo, una victoria pírrica de hecho.

* referencias:
desarrollador: http://www.forbes.com/sites/venk …
Cita del Dr. Gill Pratt: Mone, Gregory. “5 Caminos hacia el robot humanoide que camina, habla y hornea pasteles”. Popular Science 269 de septiembre de 2006: 59-64. Imprimir.

Answer 6

Gracias por el A2A. Desde mi punto de vista, esta es una de las preguntas más importantes que los planificadores y los responsables políticos deben considerar en este momento. Existe una excelente posibilidad de que la humanidad se enfrente a este desafío dentro de la próxima década o dos y, si llega sin una preparación adecuada, podría producirse un caos social.

El trabajo proporciona dos cosas que la mayoría de las personas necesitan. Estos son ingresos (obviamente) y un sentido de valor en el orden social (no tan obviamente). En teoría, la necesidad de ingresos podría satisfacerse con un ingreso garantizado para todos, aunque los problemas prácticos con esto son enormes. (Solo para elegir uno: la mayoría del mundo vive en países que carecen de una red de seguridad social. Es una fantasía pensar que van a saltar de la nada a un ingreso garantizado).

El sentido de valor en el orden social incluye propósito, autoestima y reconocimiento. Para muchas personas, la pérdida de empleo es tan perjudicial para ellos que es un riesgo importante de suicidio. Un ingreso garantizado no hace nada para abordarlos, y sin embargo, es la propuesta principal que se discute para abordar el problema. (La propuesta secundaria es la reconversión universal de los trabajadores desplazados. Esto tiene sus propias limitaciones serias).

En mi opinión, tenemos que mirar algo realmente nuevo. En mi libro, propongo un diseño social modelo que puede simularse, crear prototipos, probarse y refinarse a nivel local en un futuro próximo. Suponiendo que el experimento sea exitoso, se puede duplicar rápidamente en otro lugar, según se desee.

El diseño crearía una cultura basada en la abundancia tecnológica sostenible, pero no una de consumo pasivo y letargo. En cambio, esta sería una cultura en la que el servicio voluntario mutuo es apreciado y admirado, con grandes actos de servicio (heroísmo, nuevos inventos y descubrimientos científicos, creaciones artísticas, etc.) que se celebran regularmente. Cuando una sociedad celebra algo, inspira más de lo que se celebra.

Si bien algunos pueden pensar que esto no es práctico, describo numerosos ejemplos de cómo esto ya funciona bien en el mundo real. Además del servicio, dicha cultura valoraría el aprendizaje, la exploración y todo tipo de juegos. Para un trabajo tan vital como las máquinas no pueden hacer, seguirán existiendo expertos que realizan los servicios alegremente porque les encanta ser útiles para los demás y el reconocimiento recibido.

Para ser claros: no propongo ni anticipo una conversión total repentina de la sociedad del trabajo al servicio, sino más bien una conversión gradual. Durante ese proceso, el pago por trabajo seguirá siendo la norma y es posible que el pago por trabajo siga siendo real durante bastante tiempo. Sin embargo, una vez que los avances en inteligencia artificial / robótica / sensores hagan que un gran número de personas estén desempleadas y sin empleo, será mejor que podamos ofrecerles otra forma de encontrar ingresos y significado en la vida.

En mi sociedad propuesta, “Ciudadano” será una oficina ganada disponible para todos los que califiquen, y nunca un derecho de nacimiento. Los ciudadanos tendrán responsabilidades limitadas para participar en el gobierno y recibirán un ingreso básico a cambio de este servicio. Esto es completamente diferente a darles a todos un folleto, lo que no es bueno para la autoestima ni puede ganarse el respeto de los destinatarios.

Answer 7

El entretenimiento, el arte y la narración de cuentos que diría no pueden automatizarse. En un futuro hipotético donde todos pasan todo su tiempo en actividades pausadas, el entretenimiento debe generarse de alguna manera para ser consumido.

Esto dará como resultado una distinción aproximada de la población en personas que son capaces de generar valor de entretenimiento para los demás, y todos los demás, que son consumidores de entretenimiento pero de otro modo no tienen mucho valor. Esta actividad de generación de entretenimiento no tiene que sentirse como “trabajo” y obviamente no es compulsiva. La automatización puede avanzar hasta el punto en que tan pronto como la idea creativa esté disponible en el cerebro del artista (versos de poesía, partitura, visión de un graffiti terminado, reglas de un nuevo juego de estrategia, una buena historia), esté disponible para el consumo. . es decir, en lo que respecta al artista, no están trabajando, solo se están entreteniendo.

Sin embargo, un problema fundamental que debe abordarse es el tema de los lugares o experiencias con disponibilidad intrínsecamente limitada: hay un juego de campeonato en el deporte X, el estadio tiene capacidad para 20 mil. Un millón de personas quieren ir, nadie trabaja y la economía monetaria ha sido abandonada por mucho tiempo. ¿Cómo se determina quién va al juego?

Answer 8

Una pregunta para las edades!

Supongamos que el desempleo fue del 90%: solo el 10% de las personas en edad de trabajar trabajan, y en su mayoría realizan trabajos como crear arte y fabricar productos “artesanales” (cosas que podrían fabricarse fácilmente con máquinas, pero las personas compran productos hechos a mano específicamente porque hecho a mano).

¿Qué harán todas esas personas? La respuesta (en mi opinión) se basa en una cosa: ¿comida, agua, vivienda y entretenimiento estarán disponibles gratuitamente para todas las personas?

Si la edad de las máquinas da como resultado una vida “libre” para las personas, es probable que la mayoría de las personas se relajen, coman basura, miren y jueguen lo que sea que estamos viendo y jugando … efectivamente, se convertirán en la sociedad en Wall- MI. Un pequeño número de personas probablemente trabajará de todos modos, y podrían convertirse en la Flota Estelar.

Pero si hay escasez de las necesidades de la vida, ten cuidado. Incluso hoy en día hay personas privadas de derechos, desempleadas, desnutridas … y no emulan a Wall-E. Por el contrario, a menudo recurren a la violencia y al crimen (justificables) para sobrevivir.

El hambre y el aburrimiento son una combinación horrible, y destruirán la civilización si están demasiado extendidos. Pero si la gente está bien alimentada y cuidada, el futuro podría ser muy brillante … o muy flojo.

Answer 9

Déjame darte una pista sobre un pequeño secreto: muchos de nosotros ya estamos desempleados. Mucho, mucho más de lo que indican las estadísticas gubernamentales. Simplemente no nos hemos dado cuenta todavía.

¿Por qué? Porque muchas personas hoy en día están trabajando en trabajos de mierda , en palabras del antropólogo David Graeber. Esto es lo que tiene que decir sobre los trabajos de mierda :

“… Más y más empleados se encuentran a sí mismos… trabajando 40 o incluso 50 horas semanales en papel, pero efectivamente trabajando 15 horas… ya que el resto de su tiempo lo dedican a organizar o asistir a seminarios motivacionales, actualizar sus perfiles de Facebook o descargar decodificadores de TV. ”

Piensa en tu propio trabajo. Si trabaja en un escritorio o en una oficina, algunos de sus días probablemente se verán así:

1. Entras a la oficina por la mañana.
2. Charlas con tus compañeros de trabajo durante 15 minutos.
3. Abre su computadora y chatea con sus amigos en Facebook durante otra hora.
4. Te sientes obligado a hacer algo de trabajo. Abre un documento en el que comenzó a trabajar ayer, trabaja en él durante diez minutos, luego discúlpese para revisar sus correos electrónicos, luego su facebook nuevamente, luego lea las respuestas en Quora (¡pruebe mi contenido para obtener más respuestas relacionadas con el futuro!), entonces juega solo un juego de Solitario …
5. … y dos horas después, vuelves a la realidad y te das cuenta de que no has hecho ningún trabajo significativo hoy. Decides trabajar más duro, inmediatamente después del almuerzo.
6. El almuerzo dura una hora.
7. Y luego estás somnoliento por otra hora más. Afortunadamente, ese es el momento del seminario semanal de motivación departamental, durante el cual puedes dormir de forma segura mientras asientes con la cabeza vigorosamente al mismo tiempo y gruñes afirmativamente.
8. Finalmente, te das cuenta con un estremecimiento de que es casi el final de la jornada laboral. Te sientes culpable y avergonzado, y así, en un esfuerzo concentrado de 1 a 2 horas, en realidad te SIENTAS Y TRABAJAS .

Y lo sorprendente es que en esas 1 a 2 horas de trabajo, en realidad completa una cantidad de trabajo que solía requerir una oficina completa de secretarias para realizar hace unas décadas. Esto se debe a que está utilizando herramientas inteligentes y automatizadas como Microsoft Office Word, Excel y Powerpoint. Estas herramientas aumentan la productividad, por lo que una sola persona que es competente en su uso puede hacer más en un período de tiempo más corto.

Entonces, ¿por qué tantos de nosotros todavía trabajamos durante ocho horas al día? ¿Por qué tantas personas trabajan en trabajos que saben que son ineficaces y en los que pierden su tiempo?

En pocas palabras, porque los seres humanos necesitan la ilusión de ser útiles, o al menos de hacer algo con sus vidas. Necesitan preservar una apariencia de acción, a pesar de que gran parte de esa acción durante todo el día de trabajo es casi completamente ficticia.

Ahora, obviamente, muchos de nosotros no trabajamos en un trabajo de mierda … todavía. Pero los trabajos de mierda se forman cuando la productividad aumenta dramáticamente, lo que básicamente describe cualquier forma de trabajo en la que la automatización tendrá un impacto. Y eso significa que muchos de nuestros trabajos se volverán mucho más … tontos … en el futuro.

Entonces, ¿qué pasaría cuando los robots se hagan cargo de todos nuestros trabajos? Mi conjetura es que la humanidad simplemente inflará los viejos trabajos para que el trabajo que se puede hacer en diez minutos, aún contrate a los trabajadores durante un día completo. En resumen, todos ‘trabajaremos’ en trabajos de mierda .

Aquí, hice un diagrama de cómo se verá. ¿Y sabes dónde lo hice? Así es, en el trabajo, mientras responde preguntas sobre Quora.

¡Disfruta el futuro / presente!

Answer 10

Da un salto hacia atrás en el tiempo e imagina ser un niño sin responsabilidades. No se espera nada, excepto explorar y aprender sobre todo lo que es fascinante. La luna, cohetes, plantas, legos, huracanes, anatomía, aviones de papel, tigres, chozas de árboles, antiguo Egipto, robots, etc.

Ahora abre los ojos como adulto; sin trabajo tedioso, obligatorio y sin sentido. No tengas miedo de preguntarte. Sumérgete en lo que desencadena tu fascinación.

“Tom se dijo a sí mismo que, después de todo, no era un mundo tan vacío. Había descubierto una gran ley de la acción humana, sin saberlo, a saber, que para hacer que un hombre o un niño codicien una cosa, solo es necesario hacer que la cosa sea difícil de alcanzar.
Si hubiera sido un gran filósofo y sabio, como el escritor de este libro, ahora habría comprendido que el Trabajo consiste en lo que un cuerpo está obligado a hacer , y que el Juego consiste en lo que un cuerpo no está obligado a hacer. Y esto lo ayudaría a comprender por qué construir flores artificiales o actuar en una cinta de correr es un trabajo, mientras que rodar diez clavijas o escalar el Mont Blanc es solo divertido.
En Inglaterra hay caballeros adinerados que conducen autocares de pasajeros de cuatro caballos a veinte o treinta millas en una línea diaria, en verano, porque el privilegio les cuesta un dinero considerable; pero si se les ofreciera un salario por el servicio, eso lo convertiría en trabajo y luego renunciarían “.
– Mark Twain, Las aventuras de Tom Sawyer

Answer 11

Los humanos harían una de dos cosas:

1. Siéntate de espaldas y chúpate los pulgares mientras esperan que alguien los rescate
2. Salga de sus espaldas y haga otra cosa que los robots no pueden hacer, que es suficiente

Esas son las dos respuestas clásicas a cualquier cambio por parte de los humanos, por lo que esto no será diferente.

Sin embargo, te das cuenta de que este escenario solo puede ocurrir bajo una de dos condiciones:

1. Todavía hay personas que ganan dinero para comprar las cosas que los robots están produciendo. Tan pronto como el dinero se detiene, toda la máquina se detiene.
2. Eliminamos el dinero y todos se convierten en accionistas de la organización que dirige los robots. De esa manera, los robots se convierten efectivamente en esclavos (quizás los sustitutos podrían ser una mejor palabra) y no hay necesidad de intercambiar dinero.

Cualquier sistema que no se ocupe de la pérdida de ganancias está condenado a la extinción.

Answer 12

Recuerdo haberlo escrito bien antes en una discusión sobre el Proyecto Venus. Así que discúlpeme por la copia pegar, pero:

Desempleo … la gente lo ve como algo malo. ¿Realmente disfrutan haciendo la misma mierda sin sentido, día tras día?
Desde mi punto de vista, no importa lo que la gente piense del desempleo de todos modos. Sin embargo, importa que lo piensen, ya que es inevitable en el futuro cercano.

Desempleo cuando no hay dinero, no hay problema. Imagine un mundo en el que las personas ya no sean impulsadas por la lujuria por el dinero. ¿Qué queda para la gente entonces? Yo diría que, naturalmente, estarían motivados por el interés y la curiosidad. Supongo que solo puedo hablar por mí mismo, ya que no sé cómo piensan los demás, pero prosperaría en un mundo así. Definitivamente trabajaría cuando los demás no pueden hacer nada y ser atendidos. Por qué preguntaste)? ¡porque disfruto aprendiendo y me encantaría contribuir significativamente al progreso!

Estoy seguro de que hay suficientes personas que piensan como yo para apoyar al resto de ellos y no renunciarles a nada.

Nunca he trabajado un trabajo real. Una vez fui camarero durante dos semanas, pero no estuvo de acuerdo conmigo. Me considero autónomo, como profesional independiente, pero creo que probablemente me clasifiquen como desempleado desde que decidí especializarme y renunciar al trabajo que podría estar haciendo.

¿Esto significa que no hago nada todo el tiempo? Absolutamente no. Probablemente paso la mitad de mi tiempo en intensas semanas aprendiendo atracones, y la otra mitad durmiendo y divirtiéndome como mejor me parezca (hacer música, ver cosas, cocinar … etc.).

Contrariamente a la creencia popular, las personas no son inútiles si no están haciendo su trabajo fácilmente autonomable (el corrector ortográfico cuestiona mi uso de la palabra, pero si aún no es una palabra, lo será pronto). A menudo escucho que a las personas les gustaría perseguir algo en la vida, pero no tienen su tiempo / dinero, etc. Todos estos problemas serán mudos ya que lo veo a medida que la autonomía transforma nuestros sistemas socioeconómicos que prevalecen actualmente.

Veo que lo siguiente es inevitable, en caso de que prevalezca la automatización (como creo que debería, y lo hará):

1. La gente de la clase trabajadora comienza a sentir los efectos del desempleo masivo, mientras observan a los que los rodean reemplazados por máquinas, tanto más capaces como más baratas que el empleo.
2. Las empresas se deleitan en el hecho de que pueden reducir costos, a través de la automatización, y debido a la naturaleza esperada de la inflación, mantener sus precios subiendo constantemente. Sus márgenes de beneficio, yendo por las nubes. Naturalmente, la economía simple dicta que este desequilibrio no puede continuar.
3. Los miembros de la sociedad, ahora ampliamente desempleados, que ya no tienen el dinero para comprar de estas compañías, buscan otras vías para satisfacer su sed de experiencia.

1. Así comienza la revolución más grande para golpear a la humanidad, desde la iluminación, si alguna vez. No será para todos y será una transición muy volátil. Pero en este momento, no habrá vuelta atrás.

Las personas han llegado a disfrutar de las libertades que ahora disfrutan, y después de lo habitual no hacen nada porque estoy en la fase de desempleo , descubren que hay más en la vida que el beneficio monetario. Comienzan a estudiar campos que realmente les interesan, en lugar de los campos que estudiaron en la universidad para conseguir un trabajo.

Teniendo pasión por lo que ahora hacen, se esfuerzan más de lo que nunca creyeron posible.

El progreso alcanza un nuevo nivel de aceleración a medida que las personas apasionadas se dedican a su propio progreso.

¿Pero qué hay de las empresas? : O

1. Inicialmente, descubrieron que están ahorrando tanto dinero en automatización que pueden permitirse reducir sus precios en consecuencia.
2. Después de lo cual, sin ganancias excesivas como su fuerza impulsora, se inquietan y buscan nuevas formas de superación. Con el tiempo, al igual que los desempleados antes mencionados, encuentran una gran satisfacción en producir / proporcionar lo mejor que pueden (a diferencia de los métodos actuales impulsados ​​por las ganancias, como la obsolescencia planificada )

Finalmente, la búsqueda de ganancias se vuelve obsoleta y el dinero es cosa del pasado. El progreso por la emoción se convierte en el nuevo estándar para vivir y la nueva forma de vida resuena en toda la humanidad. Sentimos una sensación de satisfacción sin precedentes.

Las generaciones futuras consideran el consumismo masivo como esa vergonzosa fase adolescente por la que tuvo que pasar nuestra especie antes de descubrir quiénes somos realmente.

PD: Me siento extremadamente positivo esta noche y esta entrada puede parecer muy idealista. No me importa Este es el futuro con el que sueño. Si tal charla te interesa, te ruego que revises el Proyecto Venus

PPS Esta es una obra de ficción. La historia, todos los nombres, personajes e incidentes retratados en esta producción son ficticios y pura coincidencia (lea “manifestado”).

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Answer 13

La tecnología para reemplazar completamente el trabajo humano está muy lejos. Incluso una vez que llega, es poco probable que la sociedad elija reemplazar todo el trabajo humano. Incluso si el sistema de soporte telefónico automatizado es excelente, ¿quién no preferiría hablar con un humano real?

El cambio de tecnología siempre ha requerido un cambio en las habilidades laborales. Incluso si la fabricación estuviera totalmente automatizada, la administración simplemente pasaría de decirle a la gente qué hacer, a decirle a las máquinas qué hacer.

En la medida en que el trabajo físico esté automatizado, los trabajos pasarán a la industria de servicios. A medida que la tecnología se vuelve más complicada, aumentará la demanda de personas para mantenerla, mantenerla y controlarla, y sus habilidades serán aún más demandadas. Del mismo modo, la demanda de servicios para elevar y entregar esta maravillosa tecnología será aún más demandada. ¿Existe algún límite para los servicios que deseamos, dada la suficiente publicidad? Absolutamente requerimos muchos servicios que no existían hace una generación. Supongamos que no tienes mil canales de televisión, sino miles de millones. Quién no necesitaría un poco de ayuda para elegir un paquete satisfactorio.

La idea de que una era de máquinas nos llevará a una utopía marxista es una ilusión. La gente siempre competirá. Los más ambiciosos siempre encontrarán formas de obtener más. Cuanto más cambian las cosas, más permanecen igual.

Answer 14

Encontraríamos algo más que hacer. La economía (y los gobiernos) sirven para coordinar nuestro tiempo. Después de la automatización, estas fuerzas seguirán existiendo.

Perdón por los pensamientos desarticulados. A continuación se muestra una respuesta corta para algunos pensamientos que deben ampliarse.

¿AUTOMATIZACIÓN AGRÍCOLA?

Retrocedamos 150 años. En ese momento, la mayoría de la gente cultivaba (aunque eso ya estaba en ese punto comenzando a cambiar).

Entonces, si pregunta: ‘imagina que la mayoría del trabajo agrícola se automatizará, ¿qué harás?’ te darían la misma mirada que obtienes cuando le preguntas a la mayoría de la gente hoy qué hacen.

Por supuesto, cuando el trabajo agrícola se automatizó, las personas simplemente subieron a las ciudades para buscar trabajo.

El cambio fue gradual según los estándares de cualquiera, pero aún así, en 1860: ~ 50% de la fuerza laboral estaba en la agricultura. Para 1930, era del 20%.

Ese 30% fue a las ciudades a buscar trabajo, y había muchos empleos en la manufactura. La gente quería más y mejor cerca, plomería, electricidad, etc. Todo tipo de cosas nuevas.

¿POR QUÉ OCURRIRÁ OTRA VEZ?

Las necesidades materiales probablemente serán cubiertas por la automatización. También lo harán muchas necesidades comerciales. Sin embargo, ese es el comienzo, no el final, de la historia.

A nivel de sistemas, las sociedades y economías generalmente se mantienen para maximizar el valor social por hora de sus propias actividades.

Los gobiernos intentan maximizar los votos (con frecuencia con consecuencias negativas no deseadas). Las empresas intentan maximizar las ganancias (frecuentemente con consecuencias no deseadas).

Con menos mano de obra inmediata para las tareas, las personas comenzarán a buscar otras formas de burlarse y superarse mutuamente. La coordinación social y las tareas manuales pueden hacerse cargo, por ejemplo:

• Organización comunitaria
• Creación de arte
• Espectador Deportes / Educación

ECONOMÍA ENTENDIDA

Una vez más, la gente piensa que si todo está automatizado, todo es ‘gratis’. No entienden el mecanismo de fijación de precios en una economía. El mecanismo de fijación de precios es solo un mecanismo de coordinación que agrupa la información colectiva frente a la oferta y la demanda inciertas. Esto no desaparecerá con la automatización de todo.

Todavía tendremos demasiado de una cosa y no suficiente de la otra. Los humanos aún tendrán espacio para predecir y establecer nuevas conexiones entre la oferta y la demanda.

Los humanos aún tendrán la opción de tratar de influenciarse entre sí para afectar la demanda y la oferta deseadas para estas ideas.

ATENCIÓN COMO LA FRONTERA FINAL

Como muchos han señalado, los “juegos” parecen ser una respuesta común para la distopía posterior a la automatización. Pero eso es un policía.

Los juegos son solo una forma de competir entre nosotros que es más simple y más puro que nuestros ‘salarios’ actuales. Hacer cosas y competir por los recursos son cosas que hacemos naturalmente como humanos.

La atención es la última frontera para esta competencia. Entonces, si bien los juegos y ‘The Matrix ”son un resultado posible, de ninguna manera no son los únicos.

En cambio, podemos recurrir una vez más a las comunidades locales, ahora aisladas del comercio que requiere que interactuemos con los demás. Otros pueden formar comunidades de mayor escala donde otros tipos de trabajo son recompensados.

La capacidad de los libros contables distribuidos y la automatización aumenta enormemente nuestra capacidad de crear monedas para diferentes tipos de actividad.

Esta, en mi opinión, es la oportunidad real de la que estamos en la frontera. Puede que seamos obsoletos para la mayoría de las tareas actuales, pero las nuevas que se nos ocurren transforman nuestras atenciones y, por extensión, el tejido mismo de nuestras realidades.

Answer 15

La respuesta es sensible al tiempo. ¿Qué haremos a corto plazo y qué haremos a largo plazo? Como alguien que trabaja en la industria de juegos y apuestas , me enfocaré en el corto plazo. Si a alguien le importa, entonces seguiré con una respuesta de vista más larga.

Mientras estaba fuera en Año Nuevo con dos amigos que trabajan en la industria de capital de riesgo, un corto viaje en automóvil por el plano de Palm Springs llevó a una discusión profunda sobre cómo es el futuro.

Siempre supuse que VC estaba de acuerdo con esto. Están invirtiendo en aproximadamente las mismas industrias, ¿verdad?

La realidad era dos personas en la misma línea de trabajo pero dos puntos de vista muy diferentes sobre el mundo del mañana.

Un futuro desempleado comunista robótico lleno de diversión

Una cosa en la que sí estuvimos de acuerdo fue el surgimiento de la inteligencia artificial, el aprendizaje automático, la robótica y la tecnología de automatización que conducen a un futuro que parece cada vez más desempleado para la mayoría de la población mundial.

Se ha sabido por un tiempo. Hace cuatro años, Carl Benedikt Frey y Michael Osborne, de la Universidad de Oxford, estimaron que el 47% del empleo total en los Estados Unidos está en riesgo por la “informatización”.

Dada la tasa actual de avance en estas tecnologías, ese número bien podría ser mayor. Dado que se espera que la población mundial alcance los 9 mil millones en los próximos 50 años, habrá muchas personas con mucho tiempo libre.

Hay quienes sostienen que los trabajos humanos no están condenados, dado que el valor del juicio humano aumenta a medida que disminuyen las habilidades de predicción y los costos, creando una demanda de trabajos basados ​​en habilidades de juicio.

Sin embargo, si los robots tomarán o no la mayoría de nuestros trabajos no es de lo que trata esta discusión. Trabajo en juegos y juegos de azar, así que escribo para explorar lo que le sucede a la industria del entretenimiento bajo el supuesto de que la mayoría de los trabajos serán automatizados.

Vamos a apostar, jugar y consumir

Este argumento no favorece las ambiciones de la raza humana, pero parece más realista a corto plazo.

La idea de un ingreso básico universal para complementar a las masas sin trabajo puede conducir a franjas de personas que no tienen más que hacer que gastar y entretenerse. Se predice que el juego de realidad virtual, una actividad que suena tan agotadora como cualquier otra cosa, crecerá un 800% para 2021.

Es fácil pintar una imagen distópica de todos los que se pierden en los cascos de realidad virtual, los autos sin conductor que transportan a los viajeros que ven anuncios a ninguna parte y los casinos llenos de miembros de la sociedad aburridos pero compensados.

Sin embargo, para bien o para mal, parece probable que una disminución en el trabajo a tiempo completo y un aumento en el tiempo libre conduzca a un aumento en la demanda de entretenimiento.

Es cuestión de tiempo

Esta combinación de tiempo libre y potencialmente un ingreso garantizado a corto plazo casi seguramente conduce a un auge de la industria del entretenimiento.

La gente tiene más tiempo, no se preocupa por el trabajo y desde hoy está entrando en un círculo de distracción.

“Ah, mi entrante está aquí, mejor Snapchat para que Helen pueda ver que como sano otra vez”.

Solo piense en el panorama actual del entretenimiento tecnológico;

• Snap Inc. parece salir a bolsa este año, no como un disruptor de los medios, sino como un creador de una forma completamente nueva de consumir medios para 150 millones de nosotros al día.
• La ola de realidad virtual puede estar retrasada, pero está aquí una vez que se resuelven problemas clave como la asequibilidad.
• Pasamos una hora y media viendo Netflix todos los días.
• La introducción de automóviles sin conductor tiene a las compañías publicitarias como Google y Facebook listas para liderar una nueva industria de creación de anuncios.
• Los juegos deportivos tienen capas no solo semanales, sino también “juegos de habilidad” diarios como FanDuel & DraftKings que tienen 40 millones de nosotros apostando $ 465 al año.

Crédito: Centro de Gestión Deportiva

¡Esto es todo mientras la mayoría de nosotros mantenemos un trabajo de 9 a 5 cada día de la semana!

Estos movimientos sugieren que los primeros años de una sociedad sin empleo serán donde las personas tendrán más tiempo para distraerse y entretenerse.

¿Es tan mala la distracción?

Vamos a VR en su estado actual. Claro, la mayoría está emocionada de usarlo para jugar o ver películas completamente inmersivas. Sin embargo, Zuckerberg y otros nos han demostrado el potencial de la realidad virtual para ir más allá del entretenimiento. La realidad virtual nos permitirá crear en una capacidad que amplía nuestras capacidades actuales.

Como dice Musk, “la gente tiene tiempo para hacer otras cosas, cosas más complejas, cosas más interesantes. Y tendrían más tiempo libre “.

La exploración del entretenimiento, la creatividad y el aprendizaje creará oportunidades para crecer en ideas recién definidas. Este período de transición, donde estamos distraídos, es vital si queremos acelerar como raza humana.

Finalmente debemos distraernos con las cosas que nos importan.

Se acepta que nuestro trabajo da forma a lo que nos convertimos, por lo que suponemos que perder nuestros trabajos significa perder nuestras identidades. Sin embargo, los períodos prolongados de entretenimiento y tiempo libre es donde comenzaremos a ser creativos, a jugar, explorar y disfrutar. Desglosaremos las definiciones de lo que nos define y le daremos un nuevo significado a nuestras vidas.

Ese crecimiento vendrá de una “Generación de transición” cuando llegue. Uno nacido en el Ingreso Básico Universal. Uno enseñó lecciones de historia sobre trabajos y trabajo, que no conocen nada más que tiempo y libertad para explorar ellos mismos y sus capacidades.

La nueva era del entretenimiento es el primer paso.

Answer 16

Creo que participaremos en lo que yo llamaría ” Libertad “. Es donde puedes estar y hacer lo que quieras, simplemente no lastimes el bienestar de tus semejantes, eso restringe su libertad.

Esta es una pregunta profunda que requiere una respuesta bien pensada con alguien que sepa sobre robótica y automatización, desafortunadamente ese no soy yo. ¡Pero puedo especular!

Leyendo todas las respuestas aquí (en ese momento 71) más varios otros hilos con preguntas similares, no sabemos qué va a pasar, y esta es una pregunta en la que es difícil pensar. ¿Cuántas veces te han dicho que necesitas un trabajo en la vida, necesitas una carrera, y así sucesivamente? Cada uno de nosotros tuvo una cantidad diferente de veces que se dijo y por muchas personas, pero esto ya no será una consideración para las personas que predigo. “¿Cómo pasaré mi vida?”, “¿Qué incentivo hay para hacer algo?”, “¿No nos muestra el dinero y el capitalismo lo que debemos invertir en nuestro tiempo?”. Estas son preguntas que escucho con la suficiente frecuencia como para preocuparme, y al mismo tiempo me dan una especie de realización: considero que las personas no saben lo que quieren hasta que lo tienen o se les presenta. Ejemplo, productos de Apple.

La gente dice que todavía necesitamos personas para mantener este sistema de automatización, esto es cierto, pero considere que esos trabajos se toman más rápido de lo que aparecen. 1 fábrica podría reducirse a solo 10 personas que mantienen sistemas automatizados, tal vez menos, y la mayoría podría estar fuera del sitio eventualmente. El mercado laboral es sombrío en cada escenario desde aquí en adelante desde donde me siento. ¡Pero hay esperanza!

Considero que esta es una nueva era, más grande que la revolución industrial y el nacimiento de Internet. Podremos recuperar algo: el tiempo. Muchas personas quieren “encontrarse”, y en esta nueva era, tienes todo el tiempo que necesitas, todo está provisto y en abundancia. Puedes unirte a un proyecto de investigación para viajes espaciales si reúnes los requisitos, o ir a la escuela para siempre y aprender lo que quieras, conceder, pensar y la educación también cambiará en el futuro. Puede reemplazar todo el espacio que llena su cerebro que lo obliga a considerar un trabajo, dinero, atención médica; todo se da de inmediato, ahora puede dedicar su cerebro a la tarea en cuestión con toda su fuerza. Esto podría llevar a que todos se conviertan en un “DaVinci”, todos en un polymath. Ese es un futuro que estoy listo para traer a la existencia, no solo para mí, sino para cualquiera de mis hijos.

Answer 17

Creo que está muy claro que la fuerza laboral mundial se reestructurará radicalmente en un futuro no muy lejano. La tecnología actual pone en riesgo profesiones como taxistas y trabajadores de fábricas. Pero, una idea popular es gravar el uso de IA de una empresa. Bill Gates abogó recientemente por un impuesto a los robots, argumentando que podría retrasar la transición a la automatización y proporcionar fondos adicionales para los programas de ayuda del gobierno. El multimillonario Mark Cuban anima a los estudiantes a seguir programas universitarios que enfaticen el pensamiento creativo. Cuban cree que las grandes especialidades como las artes liberales, la psicología o el idioma extranjero tendrán una mayor demanda después de que la IA se arraigue. Otros argumentan que los trabajadores deben comprometerse a recapacitar y continuar la educación para evolucionar simultáneamente con la tecnología.

Answer 18

Este es un problema político. Y podría decirse que es uno de los problemas políticos más importantes de este siglo.

El trabajo actualmente tiene dos propósitos completamente diferentes.

Primero, crea los productos y servicios que nos permiten vivir vidas cómodas. Produce los alimentos que comemos, la ropa que usamos, las diversiones de Internet que usamos para la recreación, los automóviles que utilizamos para el transporte y todos los demás productos y servicios grandes y pequeños que utilizamos en nuestra vida. Antes de que alguien pueda consumir una comida, las verduras deben ser cultivadas, cosechadas, transportadas, empaquetadas, vendidas, preparadas y servidas.

Sin embargo, también podría ser cultivado, cosechado, transportado, empaquetado, vendido, preparado y servido por máquinas como por seres humanos, y eso en general sería una ventaja, no una desventaja. Ya es el caso de que un solo ser humano que usa una máquina (¡digamos un camión!) Es más eficiente para transportar cosas de lo que lo serían 1000 personas que llevan cosas en su espalda. Esto no es algo malo.

Sin embargo, el trabajo también tiene un segundo propósito:

Sirve como mecanismo de distribución. Porque nos permite (al menos en principio) que todos vendamos algo que todos tenemos; nuestro tiempo y nuestra capacidad de trabajo; y para recibir ese pago, este pago nos permite comprar todos los demás servicios y productos que necesitamos.

Dejar de tener trabajo no sería un problema para la mayoría de las personas si, sin embargo, todavía tuvieran ingresos socialmente aceptables adecuados. Esto se ve claramente con algunas de las personas que heredan una riqueza sustancial. Pueden (¡si así lo desean!) Colocar todo el dinero en un fondo indexado de gastos generales bajos y, a partir de entonces, nunca volverán a trabajar un día en sus vidas, mientras dicen “Soy un inversor” cada vez que alguien pregunta qué es haciendo para ganarse la vida.

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Este segundo mecanismo está amenazado por una mayor automatización y especialización. Permítanme comparar y contrastar 2 escenarios simplificados de tipo “vaca esférica” ​​en los que es necesario cavar una zanja, con esta zanja puede regar un campo y producir 10 toneladas de zanahorias más de lo que de otro modo podría obtener por año.

En el escenario de baja tecnología, contratas a 100 hombres con palas y carretillas. Trabajan durante un mes para completar la zanja. Paga a cada uno de ellos el equivalente a una tonelada de zanahorias por el trabajo, esto significa que durante la primera década las zanahorias adicionales pagarán la zanja y, a partir de entonces, las ganancias del aumento de la cosecha recaen en usted. No es necesario invertir en máquinas, los trabajadores poseen su propia pala y carretilla.

En el escenario de tecnología media, contratas a 2 hombres. Uno de ellos opera excavadora, el otro maneja un camión. Completan el trabajo en un mes también y, por lo tanto, son 50 veces más eficientes que los hombres de la pala. Sin embargo, necesitan capital para la excavadora y el camión, y los tipos que poseen estas máquinas también quieren que les paguen, por lo tanto, dijeron que hay 4 personas que reciben su pago: 2 trabajadores y 2 inversores. También se les puede pagar 25 veces y la inversión aún vale la pena. Estas son buenas noticias para todos, excepto los 96 tipos con palas que ahora están sin trabajo.

Sin embargo, quizás puedan hacer algo más; si pueden, todo está bien y la sociedad progresa muy bien. Todos son más productivos y, como resultado, todos disfrutan de un nivel de vida más alto.

¿Pero y si no pueden?

¿Qué pasa si se agota la oferta de empleos, especialmente los trabajos que pueden realizar las personas promedio que carecen de habilidades especializadas? ¿Qué pasa si los pocos trabajos que quedan para las personas que carecen de habilidades especiales se vuelven cada vez más raros y peor pagados en relación con la riqueza general de la sociedad, mientras que una fracción cada vez mayor del pastel total va para aquellos que poseen, en lugar de aquellos que trabajan ?

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A mi modo de ver, tenemos básicamente dos caminos posibles.

No podemos hacer nada para detener esta marea. Eso dará como resultado un futuro que es esencialmente un oligopolio. Una pequeña élite vivirá en un lujo insondable, mientras que la gran mayoría de los seres humanos vivirá con los desechos que esta élite considere adecuados como el mínimo requerido para la subsistencia humana. Me entristece decir que este es el camino en el que hemos estado durante la última generación más o menos.

O bien, podemos reconocer que no existe una razón racional justificable por la cual la fracción más rica debería obtener una parte cada vez mayor del pastel total, y utilizar herramientas políticas para mejorar la distribución. ¿Cuál es de importancia secundaria? pero personalmente estoy a favor de un ingreso básico universal que esté vinculado al PIB / cápita y financiado por los impuestos a las ganancias de capital. El resultado sería que si el país obtiene un 3% más de riqueza en general, las personas más pobres (las que viven en UBI) TAMBIÉN obtendrán un 3% más de riqueza.

Esto no significa que los ricos aún no serán ricos. Solo significará que no se permitirá que la distancia entre ellos y el resto de nosotros siga aumentando indefinidamente.

Answer 19

Solo parece un futuro distópico porque, en el escenario, todavía estamos tratando de mantener el status quo.

El escenario en sí es plausible ya que ya tenemos dos formalismos matemáticos para la superinteligencia artificial, a saber, AIXI y la máquina Gödel. Y como se hipotetiza en el escenario, estos son sistemas que son capaces de hacer cualquier cosa que un humano pueda hacer. Sin embargo, actualmente, no pueden hacer la mayoría de estas cosas debido a restricciones tecnológicas; pero a través de varias formas de aproximaciones, aún pueden hacer algunas.

Entonces, durante la primera mitad del escenario, haremos principalmente lo que Angelino Desmet y otros han sugerido, es decir, perseguir actos de creatividad, diseño, investigación, aprendizaje y exploración.

Para la segunda mitad, diré nuevamente, solo parece un futuro distópico por tratar de mantener el status quo. Con esto quiero decir que, con el desarrollo y / o advenimiento de las superinteligencias, la humanidad tiene varias opciones y opciones para hacer, una de las cuales es la fusión o el trasplante de superinteligencias con o dentro de nosotros mismos. Esto se desprende de la observación de que ya ampliamos nuestras capacidades inherentes a través de la utilización de diversas herramientas y tecnologías (por ejemplo, Internet, computadoras, teléfonos). Entonces, para escapar de un futuro tan distópico, la humanidad esencialmente necesita extender su neocorteza, de manera similar a cómo la evolución extendió la neocorteza de nuestros antepasados ​​evolutivos.

Answer 20

Este tema ha sido puesto en foco por varios medios. La importancia de esta pregunta es más relevante en la actualidad que nunca porque la tecnología está aumentando su influencia en la sociedad a un ritmo acelerado. Por lo tanto, es muy importante que abordemos este problema de frente. (Puedo escribir un libro sobre este tema, pero déjame intentar responder lo más brevemente posible)

Ahora, déjenme reformular su pregunta. Si un gran número de personas queda desempleado o subempleado, ¿quién compraría las cosas que los robots, las máquinas y los sistemas de autoservicio están creando / ofreciendo? Ahora puede ver con qué facilidad se puede hacer que los robots se vean marginados. Hay dos extremos de casos. 1) Cuando no hay robots involucrados, solo empleados humanos, pero los humanos solos no pueden satisfacer toda la demanda. 2) Cuando solo los robots están trabajando para crear cosas y todos los demás están desempleados, obviamente nadie puede permitirse comprar las cosas producidas por los robots. Es evidente que la respuesta al problema se encuentra en algún punto intermedio.

La compañía de automóviles Ford tuvo tanto éxito en los días, porque Henry Ford abordó esta pregunta hace mucho tiempo. No solo se preocupaba por hacer que Model-T fuera asequible, sino que también se aseguraba de que los propios empleados se convirtieran en clientes y promotores al pagarles generosamente. Entonces, si bien las empresas pueden elegir automatizar todo lo que hacen, también tendrán que abordar los problemas de demanda. Los empleados a menudo son también los embajadores de buena voluntad de la empresa.

La intención misma de la “tecnología” es hacer más con menos. Período. Puede lograr cosas con notable precisión y eficiencia (en comparación con los humanos). Por lo tanto, no deberíamos negarnos deliberadamente los beneficios que la tecnología puede aportar. Algunos sectores, como la fabricación, pueden ver mejoras definitivas mediante la automatización parcial o total. Pero la tecnología tiene sus defectos, cuando se trata de ser humano, de ser poco tolerante. Los trabajos del sector de servicios, como médicos, abogados, contadores, administración de oficinas, compras minoristas, restaurantes, etc., son campos en los que la interacción de persona a persona hace que las cosas fluyan sin problemas. Un humano puede aportar toda su experiencia de vida para resolver o abordar mejor las situaciones cotidianas. Reemplazar eso con robots, haría que toda la experiencia sea frustrante para los usuarios. Sé que algunos dirían que las cosas pueden mejorar con el tiempo, pero en mi buena comprensión de la tecnología, si hoy se afirma que pronto tendremos un robot de servicio a nuestro servicio haciendo las cosas por nosotros, no significa que la tecnología haya progresado a el hecho de que puede emular a un servidor humano perfectamente, significa que hemos degradado en gran medida nuestras expectativas de ese servidor.

Por último, olvídate de las fuerzas del libre mercado que deciden de qué manera se inclina la tendencia de las cosas, los humanos pueden resolver este problema por pura voluntad. Las empresas citan los altos costos de recursos humanos como la razón para cambiar a la automatización. Pero si hay voluntad en el nivel ejecutivo de las empresas y también voluntad política, las empresas pueden reducir fácilmente los niveles de margen de beneficio y mostrar abiertamente su apoyo a los empleados humanos. El problema se resolvería de la noche a la mañana. No solo el terreno moral, tales acciones también pueden ayudar a atraer el mejor talento, donde pueden estar seguros de su futura seguridad laboral. Sin embargo, si todos los esfuerzos fallan y los humanos se encuentran luchando para satisfacer sus necesidades básicas, recuerden, las granjas fueron, con mucho, el mayor empleador en los Estados Unidos (incluso en todo el mundo) en 1900. Entonces, si nadie lo ayuda, regrese a la agricultura, al menos podrá alimentarse adecuadamente.