He visto ejemplos de currículums basados ​​en habilidades, pero me han confundido. ¿Cómo escribo un currículum basado en habilidades? ¿Qué tipo de información y cuánta información pongo?

Estás hablando de un currículum funcional. Un currículum funcional enumera todas las habilidades de un solicitante, y un breve resumen de la experiencia laboral en la parte inferior. Se usa con frecuencia cuando un solicitante ha tenido muchos trabajos en diferentes sectores para demostrar que tiene habilidades duras y suaves reunidas en una variedad de trabajos, pero no se ocupó el puesto el tiempo suficiente para enumerar los logros individuales, o no tienen nada que ver con el puesto que se solicita.

No usaría este formato de currículum. Los reclutadores odian inherentemente los currículums funcionales porque creen que el solicitante está ocultando algo, y tienen razón. Verán un currículum funcional y probablemente irá directamente a la basura a favor de alguien que tenga un currículum cronológico regular.

Si necesita ayuda para guiarlo en la redacción de su currículum, tengo un libro de trabajo gratuito que puede descargar aquí: Killer Resume Workbook