¿Qué tipo de capacitación reciben los empleados minoristas de Apple en las relaciones con los clientes? Sus habilidades de comunicación me impresionan.

En resumen, el ethos (cuando estuve allí) fue priorizar las necesidades de los clientes y darles todo el tiempo que necesitan para salir contentos de la tienda. Cada cliente puede dejar comentarios, buenos o malos, sobre su experiencia en la tienda y los comentarios se leen al grupo todas las mañanas en una llamada descarga diaria. Para los malos, la persona nunca es nombrada y avergonzada, y uno de los bienes te da una palmadita en la espalda.

No creo que haya una capacitación especial que hayamos llevado a excelentes relaciones con los clientes. Apple tiene una cantidad ridícula de opciones al contratar (una vez leí que es estadísticamente más fácil ingresar a Harvard), por lo que pueden elegir entre lo mejor de lo mejor. La capacitación consistió en mucha historia de la compañía y aplausos frenéticos y aplausos cada 10 minutos y algunos juegos de roles estándar.

Los productos geniales, que no se basan en comisiones y generalmente en tiendas con exceso de personal (excepto las horas pico o las ubicaciones) le dan tiempo al cliente para hacer lo correcto. Creo que eso es lo que crea el ambiente que experimentaste.