Si produzco mi propia película, ¿tendré todos los beneficios o parte de ella?

La tripulación no está definida en ninguna de estas respuestas. Sus PA, cabello y maquillaje, vestuario, apretones … no están recibiendo ofertas de back-end. La mayoría de su equipo recibe tarifas diarias pagas y eso es todo. Su equipo superior a la línea podría obtener ganancias / puntos en el back-end, y no todos. Solo tenía que hacer esa distinción.

Los productores obtienen una porción, y los productores ejecutivos obtienen una porción. Si tiene estrellas importantes, pueden solicitar un acuerdo final. Al escritor (s) generalmente se le paga una tarifa predeterminada, dependiendo del presupuesto de la película. Los jefes de departamento generalmente reciben un salario (tarifa diaria), pero es mucho más alto que las cantidades inferiores a la línea. Su editor o casa de correos no va a obtener ningún acuerdo de fondo.

Por otra parte, eso depende del trato que hagas con ellos. Si no tiene suficiente para pagar sus tarifas diarias normales, puede ofrecer ofertas finales a todos los actores y el equipo. Hay tantas formas de pagar el dinero como personas en la tierra. Nada está fundido en piedra.

Lo que pagas y cómo lo pagas depende de las ofertas que hagas. Es más habitual en una película de gran presupuesto pagar solo a ciertas personas en el back-end. Todavía puede ser una lista, porque muchas personas pueden invertir en una película.

Aquí hay un ejemplo de lo que una producción le pagó a ciertas personas. Este es el presupuesto total para la película, no las tarifas diarias. Esta es la hoja superior para el presupuesto, las páginas que normalmente siguen se desglosarían donde se gasta cada dólar.

Siento que las otras dos respuestas eran bastante correctas. Esto es para agregar aclaraciones.

Su uso de términos es un poco suave. Si produce una película, usted está a cargo del proyecto. Pero aún necesita financiación.

Si encuentra el proyecto (pero no lo produce), debería obtener una parte justa de las ganancias, pero no todas.

Típicamente, las ganancias se dividen en dos conjuntos iguales de “puntos”, con los inversores dividiendo su mitad y los productores, el elenco y los líderes del equipo dividiendo al otro en función de su nivel de contribución artística (o más exactamente, mediante negociación de contrato) )

Entonces, seguro, al final, el productor obtiene hasta el 30% de la ganancia neta (después de que los distribuidores toman su corte). A menudo menos. Los inversores, como grupo, obtienen el 50%, por lo que si se autofinancia y produce, y no le da puntos al director y al talento, podría obtener el 109% del beneficio neto.

Definitivamente solo una parte. Incluso si pagas todo por ti mismo, todos los que te ayuden a MOSTRAR la película obtendrán parte de los ingresos. Los festivales de cine no le pagan por la película, sino que venden boletos y se quedan con ese dinero. Los distribuidores toman un corte y las salas de cine toman un corte. Los sitios de transmisión como Netflix e iTunes tienen un porcentaje.

Depende de cómo se estructura el negocio final de la misma. En teoría, no podría ofrecer puntos (porcentaje de ganancias para el reparto y el equipo), lo que le brinda todos los beneficios. Establece un mal presidente y también hace que sea muy difícil lograr que la gente trabaje para / con usted. Debería poder pagar las tarifas diarias con el conocimiento expreso por escrito de que no habría ganancias más allá de esa tarifa. Sería mucho mejor pagar un poco y dividir los puntos en un 50% de tu tripulación. Es mucho mejor mantener a todos felices para que tenga gente con la que trabajar en el futuro.