¿Qué compañías no esperan ninguna habilidad de codificación de los candidatos?

Los que no contratan programadores.

No estoy seguro de que estés haciendo la pregunta correcta. ¿Qué compañía contrata a personas incapaces de hacer el trabajo para el que son contratados?

La codificación es el más básico de todos los trabajos de informática. A menos que ingrese a CIS donde está haciendo cosas como reparación de computadoras, configuración, mantenimiento del servidor, redes y no entre en la programación, es su trabajo codificar.

Si está más interesado en ser administrador del sistema u otro especialista en informática fuera del desarrollo de software, esas son definitivamente opciones, y más empresas necesitan esas personas. Si desea diseñar software pero no “codificar”, puede ingresar a la gestión de proyectos, o tal vez a algunas clases de diseño basadas en el arte, incluido el diseño web. Probablemente necesitará algunas habilidades de codificación, pero nada tan extremo como un programador.

Empresas basadas en la gestión como Ernst y young, deloitte, KPMG.
Cualquier compañía técnica que venga a contratar personas para soporte o atención al cliente.
Bancos.