Gracias Anas Kamal por pedirme que responda tu pregunta. Los filósofos orientales llamaron al primer hombre en la tierra, “Manu”, una expresión sánscrita que significa “¡el que revuelve!” Manu vino de su raíz, “Manan” que significa “batir” y es de la misma raíz, las expresiones inglesas “Mente” y “Hombre” se originaron. Es la naturaleza de la mente batir cada entrada que recibe para llegar a conclusiones lógicas que permitan al hombre tomar acciones significativas.
El hombre en sánscrito se llama “Manushya” y su traducción literal es “lo que evoluciona para crear algo” ¡nuevo! ” Por lo tanto, el hombre crea continuamente nuevas situaciones, soluciones, ideas, innovaciones a diferencia de los animales, lo que se conoce como “Mriga”, que significa “lo que sigue haciendo” lo mismo “. En otras palabras, el hombre no se adapta al medio ambiente, sino que crea un entorno a su medida, para tener éxito y prosperar.
El emprendimiento no tiene mucho que ver con la experiencia en el dominio o el tipo de empresa que uno quiere establecer, pero tiene todo que ver con su capacidad de “evolucionar para crear algo” nuevo “. Un Flipkart, un FB, un Amazon, Linkedin, un WhatsApp o un iPhone, todos provienen de la capacidad de ‘manushya’ de evolucionar para crear algo ‘nuevo’. Este es el núcleo. Un diamante brilla … es un efecto, pero en esencia es lo mismo que el carbón. El conocimiento del dominio, el tipo de empresa, la naturaleza de los servicios … todos provienen de la capacidad básica mencionada anteriormente.
El grado de éxito empresarial, por lo tanto, depende del grado de la capacidad de uno de ‘evolucionar para crear algo’ nuevo ”, ya sea en productos, conceptos, servicios, soluciones, ideas o creando circunstancias y mercados propicios. Lo que conocemos como sesiones de innovación o ideación en las empresas y en los entrenamientos de negocios tiene como objetivo principal permitir que la mente “evolucione para crear algo nuevo” y se les llama de manera inmediata, lateral, paralela, pensamiento creativo, etc. Los empresarios y artistas exitosos tienen esto en común. ¡Un director de cine imaginó por primera vez un automóvil flotante y un dispositivo de comunicación portátil iluminado antes de que Steve Jobs imaginara su primer teléfono!
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TEORÍA DE USO: Es nuestra capacidad de “ser útil” lo que nos hace “sostener” y “querer” en este mundo. Si uno es útil, sus amigos, empleadores, la sociedad, la familia y el mundo lo quieren. Por otro lado, si uno es “inútil”, nadie lo querría y él dejaría de sostenerlo. ¡Incluso la naturaleza descarta un cuerpo que se ha vuelto inútil! Es lo mismo para una empresa también. “Lo que evoluciona para crear ‘tiene que ser’ útil ‘para todos sus grupos de interés / clientes. Cuanto más utilidad, mayor es la continuidad, el crecimiento y el sustento. Por ejemplo: WhatsApp, teléfono inteligente.
El ‘trabajo’ per se no existe, necesita ser creado. Por ejemplo, cuando un vendedor vende bien o un mecánico repara un ciclo mejor, está creando ‘trabajo’. Las corporaciones no son más que trabajos creados por empresarios que han aprendido, practicado y dominado la técnica de “evolucionar para crear algo nuevo” que valga la pena y sea útil.
Veo que eres un estudiante de ingeniería. ¿Por qué no consideras conectarte en Linkedin con Grey Orange …?
Afectuosamente