Cómo ser un comunicador agudo Cosas Personales

La mejor manera de dar la impresión de que eres rápido y un comunicador agudo es convertirte en uno.

Sin embargo, antes de comenzar, quiero comentar tu deseo de ser “rápido”. No hay una regla en la vida o la comunicación que diga que tienes que pensar rápido. Muchos grandes líderes y comunicadores piensan antes de responder. No son necesariamente lentos, es solo que es importante para ellos dar una respuesta que sea de valor. Hay un viejo dicho que dice “es mejor mantener la boca cerrada y dejar que piensen que eres estúpido, entonces es abrirlo y probar el punto”. Ser rápido y hablar rápido puede ser apropiado en ocasiones e inapropiado en otros.

Ser rápido puede ser un síntoma de nerviosismo. Cuando estamos bajo estrés, por cualquier causa, nuestro cuerpo entra en una respuesta de huida / lucha. Está preparando nuestro cuerpo para actuar. Nuestro cerebro y nuestra mente están igualmente afectados. Un escenario de entrevista de trabajo puede evocar la misma respuesta. Nuestro pensamiento se acelera, pero nuestra boca no puede igualar su velocidad. Tampoco debería.

Es una pregunta antigua … ¿estás a cargo de tu mente o tu mente está a cargo de ti? Creo que la respuesta es ambas. El truco está en aprender diferentes métodos para controlar tu mente. Actualmente, su mente está a cargo de usted. Al responder preguntas como las experimentadas en una entrevista de trabajo, su mente está en control de usted y no parece estar funcionando para usted.

Ahora tomar el control de tu mente requiere algo de trabajo y práctica. Aquí hay una lista de sugerencias sobre cómo hacerlo, sin ningún orden de precedencia:

1. Analice la pregunta: debe analizar cualquier pregunta que se le plantee. ¿Qué están diciendo? ¿Hay partes ocultas de la pregunta que no conoces? ¿Es esta una pregunta capciosa, podrían estar buscando ver cómo respondo la pregunta en lugar de lo que estoy diciendo? ¿Hay alguna parte oculta de esta pregunta que deba conocer?

2. Diseñe una respuesta: como en cualquier buen discurso o presentación, debe haber una apertura, cuerpo y cierre. Su respuesta debe contener esos elementos. Las preguntas de la entrevista están diseñadas para evaluar su conocimiento sobre temas particulares, así como para evaluar su capacidad de pensar y actuar bajo presión. Al elaborar una estrategia para su respuesta, debe actuar sobre los datos que recopiló en el n. ° 1 cuando analizó la pregunta. Su respuesta debe ser organizada y coherente, no divagar y debe entregarse de una manera que lo haga ver bien.

3. Control mental: no se me ocurre otro título aquí, pero lo esencial es conectar mente y boca. Se informa que los norteamericanos hablan entre 125 y 150 palabras por minuto. Si hablamos más rápido, como lo haríamos si intentamos hablar con más entusiasmo, probablemente alcanzaríamos 200-225 palabras por minuto. El problema es que probablemente perderíamos nuestra audiencia. No podrían procesar algunas de nuestras ideas antes de pasar al siguiente elemento. Nuestra mente, por otro lado, puede hablar de 1000 palabras a 2000 palabras por minuto. Dicen que una imagen vale más que mil palabras y muchas veces tenemos imágenes que pasan por nuestra mente. Entonces, tal vez en realidad hablamos en nuestras mentes a miles de palabras por minuto. El desarrollo de habilidades necesario es acelerar el límite de velocidad de la mente y la capacidad de la lengua para transmitir su mensaje.

4. La práctica hace la perfección: ¡en realidad no lo hace! Para convertirse en un mejor comunicador y, a su vez, un mejor candidato para el trabajo, se necesita práctica. Si sigues practicando lo mismo una y otra vez, es probable que estés repitiendo los mismos errores y mejorando en cometerlos. El secreto es practicar con comentarios constructivos. Puede obtener esto uniéndose a un club local de Toastmasters. Casi todos los roles que asume en una reunión del club reciben comentarios constructivos de un compañero.

5. Practique pensar y hablar: hablar de manera improvisada puede ser una excelente manera de desarrollar su conexión de mente y lengua. Pídale a alguien que le haga preguntas diferentes y usted, a su vez, le dará una respuesta. Pídale a la otra persona que le brinde comentarios sobre cómo creen que respondió la pregunta y tal vez le brinde algo que haya agregado.

6. Predecir y practicar: cuando vaya a entrevistarse para un trabajo, puede predecir que se harán ciertas preguntas. Escriba una lista de todas las posibles preguntas que cree que podrían hacerse y prepare respuestas para ellas. Una búsqueda rápida en Google probablemente le dará muchas preguntas. Estar preparado ayudará a controlar su nerviosismo y, a su vez, a ralentizar su parto.

7. Investigue el discurso: aquí hay algunas URL para preguntas que ya he respondido aquí en Quora que se relacionan con el habla y que deberían serle de ayuda:

https://www.quora.com/How-can-I-…

https://www.quora.com/Does-visua…

https://www.quora.com/How-do-you…

https://www.quora.com/How-can-a-…

https: //answersbyraestonehouse.q…

https://www.quora.com/I-have-been-told-to-prepare-a-presentation-on-any-topic-of-my-choice-for-a-job-interview-What-kind- del tema-debería-elegir / responder / Rae-Stonehouse

https: //answersbyraestonehouse.q…

Un comentario final. Usted dice: “Realmente está afectando mis entrevistas ya que la gente piensa que soy lenta y tonta”. No puedes controlar cómo piensan los demás sobre ti. A menos que en realidad lo hayan dicho en voz alta, es solo su mente lo que lo decepciona. Sig Sigler lo llama “¡Apestoso pensamiento!” Tener éxito en cualquier esfuerzo y, ciertamente, al entrevistar para un trabajo, requiere entrar con una actitud positiva. Hacer un desarrollo de habilidades personales como se describe en esta respuesta no solo lo ayudará con sus entrevistas de trabajo, sino que probablemente le abrirá oportunidades en la vida.

Funciona. Lo he hecho y he visto a muchos otros tener éxito en la vida cuando han aprendido algunas habilidades nuevas.

Gracias por la pregunta y buena suerte en tu futura entrevista de trabajo.