Creo que aceptaría el microchip, luego lo quitaría y lo pegaría en una tarjeta en mi billetera, o lo encapsularía en un llavero. Esto me daría todas las ventajas de cualquier propósito que tuviera el chip, con la opción de descartarlo, envolverlo en papel de aluminio, etc.
Trabajé brevemente en un hospital que intentó algo como esto. No implantes, sino un chip rastreable agregado a nuestras insignias. Se decía que esto era para emergencias, de modo que el personal pudiera ubicarse cuando fuera necesario, y SOLO se suponía que debía usarse para emergencias. Sin embargo, tuvimos algunos gerentes que se sentaban en sus oficinas y actualizaban constantemente el seguimiento, y mantenían registros escritos de dónde estaban todos en todo momento. Finalmente, un gerente confrontó y escribió a una compañera de enfermería por tomar más de cinco minutos en el baño. La enfermera presentó una queja ante el sindicato, y siguiendo el consejo del sindicato, todo el personal de enfermería bajó a la ‘choza de humo’, clavó nuestras insignias en la pared y luego regresó al trabajo. Nunca salió nada de eso: era obvio que la administración había instituido el sistema con falsas pretensiones.
Mi impresión es que cualquier función de dicho dispositivo, independientemente de su buena intención, eventualmente se utilizará como una herramienta de vigilancia y control. En ese momento, quiero tener el derecho de separarme del dispositivo de inmediato.
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